六、服务外包基地城市和示范园区应高度重视，根据本意见制定并实施具体落实方案，配合做好服务外包人才网络招聘各项工作。
七、服务外包基地城市和示范园区应自主建设或鼓励本地区服务外包企业建设服务外包人才招聘、求职、培训公共服务平台。
八、服务外包基地城市和示范园区应尽快 建立完善与本地区服务外包企业有效联系机制，及时了解企业发展状况、高校毕业生及专业人才需求情况，按照统一格式和要求汇总报送信息。
九、对未设立和开通网络招聘平台的服务外包基地城市和示范园区，服务外包人才网络招聘运行平台应设立子站，为其提供用于管理的帐户和相应的后台管理界面，信息的发布和收集应在全部相关网站同步进行。基地城市和示范园区应切实用好这一平台，组织本地区服务外包企业在子站上按照统一格式发布招聘信息并确保信息的准确性和权威性。对于已设立和开通服务外包人才网络招聘平台的基地城市和示范园区，建议尽快与商务部中国服务外包进行数据库链接，相互建立招聘、求职信息数据接口（具体标准见附件，以确保信息的发布和收集在全部相关网站同步进行。基地城市和示范园区同样应确保所辖网站信息的准确性和权威性。
十、服务外包人才网络招聘平台应加大与高等学校合作力度，积极与其建立网页链接，并可根据校方要求设立子站，供在校生发布实习、兼职信息，有条件的还应进一步就毕业生学历等相关情况的查询和认证工作加强合作。
十一、各地人才服务外包机构要根据所在地商务主管部门的需要，主动提供服务外包所需人才，为服务外包企业提供全面的人力资源管理服务，根据服务外包的产业分类对已有的人才库进行分类整理，有条件的应相互建立网络数据交换链接，以便更好为服务外包企业提供人力资源服务。
十二、基地城市和示范园区应做好信息报送工作，及时总结、发现问题、提出建议。定期采用简报方式，报送至商务部（外资司），经归纳整理由商务部向教育部、人力资源和社会保障部通报情况。
附件：1、服务外包企业招聘信息填报表格模版
