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新制度未设置“应付劳动保险基金”科目。“应付劳动保险基金”科目如有余额，应转入“其他应付款”科目。
３２．“其他应付款”科目
新制度也设置了“其他应付款”科目，但核算内容有所变化。在调帐时，应将“其他应付款”科目的余额直接转帐或沿用旧帐。
３３．“应交税金”科目
新制度设置了“应交税金”科目，但核算内容有所变化。在调帐时，应将“应交税金”科目的余额直接转帐或沿用旧帐。
３４．“其他应交款”科目
新制度设置了“其他应交款”科目，但在核算内容上有所变化。调帐时，应将“其他应交款”科目的余额直接转帐或沿用旧帐。
３５．“折旧”科目
新制度设置了“累计折旧”科目，但核算内容与原“折旧”科目基本相同，在调帐时，将“折旧”科目的余额转入“累计折旧”科目。
３６．“工资基金”科目
新制度未设置“工资基金”科目。“工资基金”科目如有余额，应转入“应付工资科目。
３７．“大修理基金”、“职工福利基金”、“职工奖励基金”科目
新制度不再设置“大修理基金”、“职工福利基金”、“职工奖励基金”科目，将“大修理基金”、“职工福利基金”和“职工奖励基金”科目的余额分别转入“预提费用”、“应付福利费”和“应付工资”科目。“大修理基金”科目如果有借方余额，应转入“待摊费用”或“递延资产”科目；“职工福利基金”科目如果有借方余额，经批准后，先用其他有关基金抵补，抵补的顺序按国家有关规定办理。
３８．“分红基金”科目
新制度未设置“分红基金”科目。“分红基金”科目如有余额，应分别情况处理：将其中股金分红部分，转入“应付利润”科目；将劳动分红部分，转入“应付工资”科目。
３９．“经营基金”科目
新制度未设置“经营基金”科目，而设置了“实收资本”科目进行核算。在调帐时，将“在建工程”科目中的已完工程待核销支出记录的应付利息、固定资产投资方向调节税、耕地占用税等不构成固定资产价值的其他支出，报经批准后，冲减有关经营基金，借记“经营基金”科目，贷记“在建工程”科目，不足部分，借记“递延资产”，科目，贷记“在建工程”科目。经过上述规定处理后，再将“经营基金－－公积金”，“经营基金－－联社基金”、“经营基金－－其他单位投入资金”、“经营基金－－更新改造基金”、“经营基金－－股金”和“经营基金－－上级拔入资金”科目的余额转入“实收资本”科目，借记“经营基金－－公积金”、“经营基金－－联社基金”、“经营基金－－其他单位投入资金”、“经营基金－－更新改造基金”、“经营基金－－股金”和“经营基金－－上级拨入资金”科目，贷记“实收资本”科目。
企业应将“经营基金”科目中的“生产发展基金”明细科目的余额转入“盈余公积”科目，借记“经营基金－－生产发展基金”科目，贷记“盈余公积”科目。
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