（二）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
（三）年龄在25周岁以下；
（四）身体健康，五官端正，无残疾，身高男性170cm，女性160cm以上，双眼裸视1.0以上；
（五）具有大专以上文化程度，具备与司法警察工作相适应的专业知识和技能；
（六）遵纪守法，作风正派，品行端正；
（七）经审查，适合在司法警察岗位工作的。
第六条 聘任程序
（一）最高人民法院聘任司法警察的工作由最高人民法院政治部组织实施；地方各级人民法院聘任司法警察工作，由高级人民法院政治部组织实施。
（二）面向社会公布招聘单位、空缺数额、聘任条件、聘期和聘任方法等有关事项。
（三）公开报名并进行资格审查。
（四）参加高级人民法院政治部组织的统一考试，考试分为笔试、面试和体能测试（成绩张榜公布）。
（五）在指定的医院进行体格检查。
（六）确定合格人选，签订聘任合同，高级人民法院审核批准。
三 聘任合同的签订
第七条 聘任合同的内容包括：
（一）聘任合同期限及解聘合同的条件；
（二）岗位职责；
（三）双方的权利、义务；
（四）工资福利待遇；
（五）医疗、失业、养老保险待遇；
（六）聘用合同变更、解除、终止的条件；
（七）违约责任；
（八）有关争议处理办法；
（九）双方约定的其他事项。
第八条 聘任制司法警察聘期一般为3年。年龄达到35周岁的一般不再续聘。聘任合同一年一签，不适合做司法警察工作的，到期可解聘；在聘期内违法违纪的，可随时解聘；合格者应签续聘合同。
第九条 人民法院聘任制司法警察表现特别优秀，有突出业绩、符合国家公务员条件的，按照国家公务员的有关规定办理录用手续，转为正式干部。
第十条 聘任制司法警察有下列情形之一的，人民法院可以解除聘用合同，但应提前30日以书面形式通知本人。
（一）不符合聘用条件的；
（二）因病或其他原因不能胜任工作的；
（三）年度考核不称职的；
