第九条 考核委员会应当制定考核工作制度和考核工作方案，保证考核工作规范进行。
第三章 考核内容
第十条 乡村医生考核包括业务考评和职业道德评定两方面内容。
第十一条 业务考评主要包括：
（一）工作任务完成情况；
（二）业务水平；
（三）学习培训情况；
（四）省级卫生行政部门规定的其他内容。
第十二条 职业道德评定主要包括医德医风情况。考核委员会在评定过程中要充分听取所在村村民委员会、乡村医生和村民的意见。
第四章 考核方式和程序
第十三条 考核方式主要包括：
（一）个人述职；
（二）日常工作和年度考核；
（三）业务水平测试；
（四）职业道德评议。
第十四条 考核按照以下程序进行：
（一）考核委员会应当于考核前30日通知需要接受考核的乡村医生；
（二）考核委员会按照上述第十三条规定的考核方式对乡村医生进行考核；
（三）考核委员会综合评定考核结果；
（四）考核委员会向乡村医生送达书面考核结果；
（五）乡村医生对考核结果签署意见；
（六）考核委员会向县级卫生行政部门报告考核结果。
乡村医生因特殊情况需要暂缓考核的，向考核委员会提出申请。经考核委员会批准同意后，予以暂缓考核。
第十五条 乡村医生认为考核人员与其有利害关系，可能影响考核客观公正的，可以在考核前向考核委员会申请回避。理由正当的，考核委员会应当予以准许。考核人员与接受考核的乡村医生有利害关系的，应当回避。
第五章 考核结果及应用
第十六条 考核结果分为合格和不合格。县级卫生行政部门应当将考核结果记入《乡村医生执业证书》中的"考核记录"栏。
