二、结合实际，制定措施，将《规定》落到实处
《规定》对于进一步做好卫生档案管理工作，加快各卫生机构档案管理工作的规范化、现代化建设，完整地保存和科学地管理卫生档案，维护广大公民和各卫生机构的权益提出指导性意见，各卫生机构要结合本单位实际情况，采取切实可行措施予以贯彻落实。
（一）把学习、宣传、贯彻《规定》作为一项重要工作列入议事日程，认真研究，统筹安排，加强管理，狠抓落实。各省级卫生行政部门负责组织本辖区各卫生机构的相关人员认真学习《规定》，全面掌握其基本内容，做到准确理解、举一反三、融会贯通、正确执行。要采取多种形式广泛宣传《规定》的主要内容，提高本单位全体人员自觉归档、依法治档意识，为实施《规定》营造良好氛围。
（二）根据《规定》的基本原则和主要内容，结合实际，建立健全卫生档案管理工作制度体系。包括本单位档案工作管理办法，文书、基建、会计、科技、医疗卫生专业等档案的归档范围和保管期限，各类档案整理规则和质量标准等。目前尚未建立本单位卫生档案管理工作制度的卫生机构，要立刻开始制订工作，依法对卫生档案管理体制与工作机制、档案管理责任与绩效评估、档案工作保障措施与队伍建设等重点问题做出规定；已经建立了工作制度的卫生机构，要对以往各项卫生档案规章制度进行审核和清理，该保留的保留，该修改的修改，该废止的废止。在完善卫生档案工作制度过程中，要特别注意与本单位已开展的贯彻实施《
政府信息公开条例》工作相衔接，推进卫生档案的规范化、信息化、网络化、标准化建设，实现卫生档案管理工作可持续发展。
（三）重视卫生档案队伍建设，采取措施提高档案人员素质和业务能力。要积极主动地与同级档案行政管理部门沟通协调，共同组织对各卫生机构相关人员进行国家档案管理法律、法规和卫生档案管理工作制度以及档案业务等方面的培训，提高相关人员贯彻落实《规定》及本单位档案管理工作制度的自觉性和执行力。要把档案业务培训列入各卫生机构档案人员继续教育的内容，制订年度培训计划并组织实施。要采取多种形式组织各卫生机构档案人员经常交流管理信息和工作经验，开展档案管理研究，探索档案业务新技术新方法。要积极主动与相关部门协调沟通，为落实档案人员专业技术职务任职资格评审、岗位聘任等政策提供保障。
