(三十六)加大引智工作力度。围绕新农村建设、转变经济发展方式和产业结构优化升级、能源资源节约和生态环境保护等，大力引进海外高层次人才和紧缺人才。着力抓好出国(境)培训，重点围绕“三支队伍”建设和“两类人才”培养，优先安排培训项目。
(三十七)完善引智成果示范体系。继续建立一批引智示范基地、示范单位，做好引智“十大精品工程”等有重大影响的品牌项目，树立有突出贡献的外国专家典型，不断扩大引智成果。
(三十八)加强引智工作分类指导。针对各地区经济社会发展战略重点、主导产业和特色经济等方面的不同需求，制定实施项目、经费、奖励、管理等一系列新的政策措施，加强分类指导，整合引智资源。加强引智公共服务工作，进一步修改完善引智法规，加强信息服务，推进国际人才市场建设。
九、统筹兼顾，全面推进其他各项工作
(三十九)进一步做好规划和统计工作。落实劳动保障事业发展“十一五”规划纲要，建立规划发展目标责任体系，开展中期评估，实施 2008年劳动保障事业发展计划。落实《关于贯彻落实“十一五”规划纲要，加强人才队伍建设的实施意见》，会同有关部门编制《全国人才队伍建设中长期规划纲要》，研究建立人才强国战略指标体系。完善统计工作制度，改进统计调查方法，完善统计标准体系，加强统计分析工作。拓宽统计工作渠道，做好机关事业单位人员工资统计、公有经济企事业单位管理人才及专业技术人才统计工作，继续开展城镇居民和农民工劳动保障基本情况调查。配合有关部门做好劳动力调查、经济普查、服务业统计和农民工统计监测等工作。
(四十)加快金保工程建设步伐。加快省市两级数据中心建设，实现部省市三级网络贯通。加强全国统一应用软件的开发和应用工作，建立跨地区业务交换平台，逐步实现对各项业务工作、服务人群、信息功能和管理服务机构网络应用的全覆盖，加强数据质量管理监督。完成金保工程一期项目的建设任务并组织评估验收，开展金保工程二期项目的设计、论证和立项工作。
(四十一)加强政务公开、新闻宣传和报刊出版等工作。贯彻即将实施的《
政府信息公开条例》，认真落实和制定相关配套措施。全面推动政务公开办法和制度的落实。进一步拓宽信息渠道，加强政务信息采编和报送工作。整合宣传资源，形成工作合力，推进大宣传格局建设。充分发挥各级网站、电话咨询中心和媒体的作用，宣传人力资源和社会保障政策和工作进展情况。继续落实定时定点新闻发布制度，做好政策宣传和典型宣传工作，营造良好的舆论环境。继续做好报刊和图书出版发行工作。
(四十二)积极开展国际交流与合作。积极开展和促进多双边高层互访，落实多双边合作谅解备忘录。继续做好已有国际项目实施工作，加强项目管理，积极开拓新的国际合作领域和合作项目，进一步加强与国际劳工组织及其他国际组织和机构的合作，促进国际劳工公约的批准和实施。加强境外就业行为规范与管理，拓展境外就业合作渠道，开拓民间和非政府国际交流与合作，保护境外就业人员合法权益。积极参与自由贸易协定谈判。认真做好与港澳台的交流与合作工作。进一步拓展和加强国际职员工作。做好各类出国培训、考察团组的组织、管理工作。
