（2）图片、音像资料：开展各种创建活动的资料照片、音像制品等多媒体资料。
（3）获得各种奖项的奖牌、证书等
7、评审组现场查看申报单位的办公区、宿舍区、图书室、体育活动等场地，重点察看现场的绿化美化、环境卫生、创建氛围、资源节约和环保工作等。
8、评审组深入到申报单位的基层、社区和服务对象进行调查访问，重点了解基层单位开展文明创建工作的情况，了解服务对象对申报单位的工作态度、服务质量的意见。
9、评审组根据申报单位自评赋分和考评情况，对申报单位开展文明创建工作进行综合赋分。
10、评审组对考评情况进行梳理汇总，肯定成绩，提出改进工作的意见建议，并向申报单位进行反馈。
三、评审组评审
为了切实做好2006-2007年度全国水利文明单位的评审工作，经研究，本次评审采取分组、集中、现场考核的办法进行。根据申报单位所在地域，组建11个部评审组，评审组组长由司局级领导同志担任，成员从历届荣获"全国文明单位"、"全国精神文明创建工作先进单位"、"全国水利文明单位"称号的单位或有关省、市、自治区水利（水务）厅（局）、计划单列市水利（水务）厅（局）、新疆生产建设兵团及部直属单位文明办的工作人员中抽调具有较高政策理论水平和丰富精神文明创建工作实践经验的同志组成。
四、相关要求
1、被评审单位要填写《申报全国水利文明单位自评表》，届时提交部评审组查验。
2、被评审单位应按要求提前准备本单位精神文明创建工作的汇报材料、相关文件资料等与评审有关的事项。
联系人：廖晓瑜
电 话：010-63202815
附件：申报全国水利文明单位自评表
水利部精神文明建设指导委员会办公室
二00八年四月十四日
附件：
申报全国水利文明单位自评表
单位（盖章）：
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│ 内容 │ 分值 │ 细化条款 │ 赋分 │ 小计 │
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│领导班│ 10 │班子团结，战斗力强，核心作用发挥好 │ │ │
│子建设│ ├───────────────────────────┤ │ │
│ │ │坚持民主集中制，协调处理利益关系能力强 │ │ │
│ │ ├───────────────────────────┤ │ │
│ │ │求真务实，勤政为民，群众威信高 │ │ │
│ │ ├───────────────────────────┤ │ │
│ │ │廉洁自律，表率作用好 │ │ │
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│组织领│ 10 │组织机构健全，工作人员到位 │ │ │
│导措施│ ├───────────────────────────┤ │ │
│ │ │精神文明建设有规划和年度工作计划 │ │ │
│ │ ├───────────────────────────┤ │ │
│ │ │重视活动开展，群众参与率高 │ │ │
│ │ ├───────────────────────────┤ │ │
│ │ │精神文明建设的经费落实 │ │ │
│ │ ├───────────────────────────┤ │ │
│ │ │精神文明建设的档案资料完整 │ │ │
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│工作实│ 30 │贯彻科学发展观，工作思路清晰 │ │ │
│绩情况│ ├───────────────────────────┤ │ │
│ │ │业务工作任务明确，责任措施落实 │ │ │
│ │ ├───────────────────────────┤ │ │
│ │ │年度工作任务完成情况 │ │ │
│ │ ├───────────────────────────┤ │ │
│ │ │工作扎实有成效，亮点突出有创新 │ │ │
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│思想道│ 10 │开展宣传教育及树先进典型情况 │ │ │
│德建设│ ├───────────────────────────┤ │ │
│ │ │开展科学发展观、“八荣八耻”、党风党纪等教育情况 │ │ │
│ │ ├───────────────────────────┤ │ │
│ │ │职业道德和职业行为规范建设情况 │ │ │
│ │ ├───────────────────────────┤ │ │
│ │ │构建核心价值体系，弘扬行业精神情况 │ │ │
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│工作作│ 10 │单位风气正，服务对象满意度高 │ │ │
│风情况│ ├───────────────────────────┤ │ │
│ │ │推行政务公开，实行民主管理，群众满意度高 │ │ │
│ │ ├───────────────────────────┤ │ │
│ │ │为职工解难事、做好事、办实事 │ │ │
│ │ ├───────────────────────────┤ │ │
│ │ │参与和谐社会建设，开展“献爱心，送温暖”活动情况 │ │ │
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│文化建│ 10 │建立学习型单位，提高职工队伍素质 │ │ │
│设情况│ ├───────────────────────────┤ │ │
│ │ │开展职工岗位技能和新知识培训 │ │ │
│ │ ├───────────────────────────┤ │ │
│ │ │发挥职代会、工青妇等群众组织在文明创建中的作用情况 │ │ │
│ │ ├───────────────────────────┤ │ │
│ │ │文体活动及场地设施的建设及开展活动情况 │ │ │
│ │ ├───────────────────────────┤ │ │
│ │ │倡导科学文明健康的生活方式，落实计生工作 │ │ │
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│民主法│ 10 │普法教育和社会治安综合治理措施落实情况 │ │ │
│制建设│ ├───────────────────────────┤ │ │
│ │ │单位内部和谐稳定 │ │ │
│ │ ├───────────────────────────┤ │ │
│ │ │职工遵纪守法情况 │ │ │
│ │ ├───────────────────────────┤ │ │
│ │ │安全生产情况 │ │ │
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│内部环│ 10 │工作场所和宿舍区卫生清洁整齐 │ │ │
│境建设│ ├───────────────────────────┤ │ │
│ │ │单位内部绿化、美化情况 │ │ │
│ │ ├───────────────────────────┤ │ │
│ │ │企业落实国家环保标准情况 │ │ │
│ │ ├───────────────────────────┤ │ │
│ │ │建设节约型单位的措施 │ │ │
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│ 总分 │ 100 │ │ │
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