中共中央组织部 人事部关于印发《宋庆龄基金会
机关参照＜国家公务员暂行条例＞管理的实施办法》的通知
（组通字＜1994＞11号）
宋庆龄基金会：
经中央批准，在国务院各部门推行国家公务员制度的同时，宋庆龄基金会机关参照《
国家公务员暂行条例》进行管理。现将《宋庆龄基金会机关参照＜国家公务员暂行条例＞管理的实施办法》印发给你们，请认真组织实施。
宋庆龄基金会机关参照《
国家公务员暂行条例》管理，是基金会机关干部人事制度改革的重要工作。要切实加强领导，严格按规定办事，认真总结经验，及时研究解决工作中出现的问题，做好思想政治工作，以保证参照管理工作的顺利进行。
1994年5月3日
宋庆龄基金会机关参照《国家
公务员暂行条例》管理的实施办法
为实现宋庆龄基金会机关工作人员管理的制度化，保障工作人员的优化、廉洁，提高工作效率，根据《宋庆龄基金会章程》，参照《
国家公务员暂行条例》和《
国家公务员制度实施方案》（国发＜1993＞78号），制定本办法。
一、实施范围
宋庆龄基金会机关除工勤人员之外的工作人员，参照《
国家公务员暂行条例》进行管理。
基金会所属事业单位，不列入参照《
国家公务员暂行条例》管理的范围。
二、职务设置
宋庆龄基金会机关设置领导职务序列。选任的领导职务，按照《宋庆龄基金会章程》和有关规定设置，序列为：副秘书长、秘书长、副主席、主席。非选任的领导职务序列为：副科长、科长、副处长、处长、部（室）副主任、部（室）主任。上述领导职务的人员配备，按中央组织部中组字＜1985＞92号文件有关规定执行。
