１９９２年１０月４日
中共公安部委员会关于聘任特邀督察员的决定
（１９９２年９月２３日）
为了切实加强对公安干警思想、作风和执法遵纪情况的监督，坚决查处违法违纪问题，清除腐败现象，争取在两三年内把公安队伍中的一些突出问题解决好，维护公安队伍的良好形象，提高队伍战斗力，取得人民群众更大的信任和支持，经研究决定，在市、县公安机关和基层公安机关，实行聘任特邀督察员制度。
一、特邀督察员从拥护党的基本路线，党性强，作风正，身体好，有较高的法律政策水平和业务能力，已办理离退休手续的公安干警中聘任。市、县公安机关可按每百名干警配一名特邀督察员的比例，由政工、纪检、监察部门提出名单，征得本人同意，经党委讨论决定，以局长的名义颁发聘书，任期二年。聘任名单报上一级公安机关党委备案。期满后也可续聘。督察员聘任期间由聘用单位发给一定数量的回聘费，经批准下基层查访的差旅费由聘用单位按出差标准报销。
二、特邀督察员的职责任务是：（一）对本级领导班子及其成员的思想作风和廉政建设情况进行监督；（二）对公安干警的执法情况进行监督检查；（三）对公安干警的纪律作风进行监督检查。
三、干警人数在一百名左右的科、所、队，设一名特邀督察员。干警人数不足一百名的科、所、队，可以两个科（所、队）设一名特邀督察员。干警人数在二百人或二百人以上的，特邀督察员按一百与一的比例递增。
特邀督察员在党委和局长的统一领导下，并在纪委书记的直接领导下，协助纪检、监察部门，按照分工，负责所在单位的纪检监察工作。遇有重要问题，必要时有权越级反映情况。
四、特邀督察员主要采取以下工作方式：（一）列席所在单位党组织会议，向领导班子和领导干部及时反馈群众的意见和反映，对领导班子的思想作风建设、廉政建设和队伍建设提出批评意见和建设；（二）对公安干警的执法情况和纪律作风进行监督检查。对发现的问题，向党委、纪委作出报告，提请并监督有关部门查处和进行整改。（三）在纪委、监察部门的组织下参与调查案件。
五、特邀督察员应当认真学习党的路线、方针、政策，学习法律和有关政策，坚持实事求是的原则，重证据，重调查研究，讲究工作方法，秉公执法执纪，刚直不阿，积极地、忠实地履行组织上赋予的职责。各级公安机关党政领导和纪检、监察部门要加强对特邀督察员的指导，关心和支持他们的工作。所有单位和干警必须自觉接受特邀督察员的检查和监督，认真对待特邀督察员提出的监察意见和建议，积极整改。
