中国科学院关于实行所长任期目标责任制的若干规定
（１９８７年３月５日中国科学院发布）
第一章 总则
第一条 根据《中国科学院研究所所长负责制条例》的有关规定，为推动研究所改革的顺利进行，研究所在实行所长负责制的同时，实行所长任期目标责任制。
第二条 所长任期目标责任制是确定所长任期目标，并由所长负责组织实施的责任制度。
第三条 所长任期目标必须符合科技体制改革的方向，符合院进一步改革的要求，符合院的学科布局和学科发展规律，符合研究所的长远发展目标。
第二章 所长任期责任目标的制订和内容
第四条 所长任期责任目标由所长根据本所实际情况和发展战略提出草案，由所学术委员会审议和职工民主管理组织讨论，并经所务会议通过后，向院提交所长任期目标报告书（以下简称报告书）。
第五条 任期目标应十分明确，表述要简明扼要，突出重点。
主要内容包括：
（一）研究所体制改革的方案（或设想）；
（二）研究所研究与发展工作的目标以及绩效的预测（包括水平、社会效益、经济效益等）；
（三）人才培养计划；
（四）其它工作目标。
第六条 报告书必须包括：
（一）确定责任目标的主要依据和完成目标后的意义；
（二）实现任期目标的措施和可行性论证材料；
（三）为保证任期目标完成，希望院给予的支持和有关政策规定；
（四）任期目标的检验指标，包括阶段指标和总体指标。
第三章 所长任期责任目标的审批程序
第七条 报告书由负责归口的院各业务局负责审核，各业务局应在收到报告书后的１个月内提出审核意见。对不符合要求的报告书，各业务局应责成所长进行修改或重新制定。
第八条 经各业务局审核通过的报告书，由科技政策局和计划局按院改革的总体部署和学科布局综合平衡后，报院长办公会议审议通过。
