加强预防职务犯罪工作。检察机关认真贯彻中央关于标本兼治、从源头上治理腐败的方针，结合办案积极探索从体制、机制和制度上预防职务犯罪的途径。最高人民检察院和27个省级检察院设立了预防工作机构，加强对预防职务犯罪工作的研究和指导。各地坚持和完善了发案单位个案预防、多发行业系统预防、重大工程专项预防等工作措施。在一些国家重大工程项目建设中，主动帮助建立和完善招标、物资采购等方面的管理制度，防范犯罪的发生。同一些行政执法部门开展联合预防，抓住易发多发犯罪的关键环节和部位，加强监督和制约。全年共向发案单位提出堵漏建制的预防建议25000多条。许多检察院提出的综合性预防建议，被党委、政府采纳，推动了预防工作，扩大了预防效果。
五、加强队伍建设提高整体素质和执法水平
认真学习和实践“三个代表”的重要思想，努力提高检察队伍的政治素质和业务素质。围绕“三个代表”重要思想的学习，在全系统开展了“理想信念、公正执法、艰苦奋斗”三项教育；以成克杰、胡长清案件和检察人员违法违纪典型案件作为反面教材，进行警示教育；开展“反特权思想、反霸道作风”的专项整顿，增强检察人员拒腐防变的能力。进一步加强教育培训工作，国家检察官学院对200余名拟任检察长进行了岗位资格培训，地方检察院完成了年内轮训1／3检察人员的任务，全系统还选送1000多人攻读法律硕士学位，选送9000多人接受法律专业本科在职教育。
严肃查处检察人员违法违纪案件，加强自身反腐败工作。坚持从严治检，加强对办案第一线和“八小时以外”的监督，认真落实党风廉政建设责任制和领导干部检讨责任制，对违法违纪者，从严查处，绝不姑息。全年查处违法违纪人员494人，其中给予党政纪处分470人，追究刑事责任54人。海口市检察院原副检察长王德伟，在办案中收受贿赂，徇私舞弊，案发后，最高人民检察院直接督办，王德伟已被数罪并罚判处有期徒刑18年。全年还对发生违法违纪负有责任的102名地方各级检察院正副检察长追究了领导责任，有5名省级检察长到最高人民检察院检讨责任。
推进机构和干部人事制度改革，增强队伍活力。去年最高人民检察院机关进行了机构和人事制度改革，合并后勤、行政管理部门，增设了业务职能机构；对25个厅级和112个处级领导岗位实行竞争上岗，一般检察人员实行双向选择，机关工作效率和作风发生了积极变化。地方检察院也加快了人事制度改革步伐，全国2／3以上的检察院推行了中层领导、主诉检察官竞争上岗和一般干部双向选择，调动了广大检察人员的积极性。
