四、廉洁：属于基本操守的范畴
“廉洁”属于政法干警核心价值观体系中基本操守的范畴。廉洁是对所有公职人员的基本要求，更是政法干警的基本操守。从应然的意义上讲，只有为政廉洁，公职人员才能无愧于民众的重托与期盼。就政法干警来说，廉洁则具有更为重要的意义，它首先是由政法干警的工作性质、职责、使命所决定的。廉洁是忠诚、为民、公正三大价值目标的道德保障，也是主体的自身基础。如果政法干警不能做到廉洁，所有的忠诚、为民、公正都将成为空谈，冤假错案就无法避免，社会的公正将因廉洁的丧失而难以获得，即使有所成就也难免在各种诱惑面前功亏一篑。
廉洁要依赖政法干警的主体自觉。任何廉洁都是特定权力主体的廉洁。特定主体的个体状况对于其行为具有根本的决定意义。廉洁表现了政法干警的世界观、人生观和价值观，确切地说更直接地表明了他们的金钱观、财富观。能否廉洁，廉洁的程度，表现了政法干警的自律水平和他律成效。在自律和他律之间，自律是基础，他律是条件；自律是内在的，他律是外在的；自律是根本的，他律是必要的。只有将自律与他律统一起来，结合起来，廉洁才能得到政法干警的内心确信和外在坚守。
廉洁要借助于必要的制度机制。从宏观方面来说，要保障廉洁，必须要有民主与监督的制度机制，民主是根治腐败的第一良方，监督则是确保廉洁的重要手段。没有民主和监督就无法实现更无法保持廉洁。但是并不是说有了民主与监督，就一定能确保廉洁。因为，对于任何特定主体的廉洁要求，都必须以保障其较好的物质生活条件作为前提。对于政法干警来说，适度的薪酬既是必要的，也是重要的。从政法干警自身来说，当然不宜强调薪酬一定要多高。薪酬的高度也不是政法干警廉洁与否的理由。但是作为国家和社会的制度设计来说，则必须保证政法干警的素质、劳动、尊严得到足够的社会尊重与承认。忽视或者藐视必要的薪酬待遇，没有必要的物质保证，我们就会陷入假大空的观念迷雾之中。在漠视政法干警个人利益的同时，必然会伤害多数政法干警的积极性，廉洁也必然成为困难。片面的思想政治宣传，难免会导致灾难性的后果。对此，我们必须具有唯物主义的理性、冷静与明智，以可能而有效的待遇保证为基础，提出廉洁要求并确保廉政。
五、四位一体，缺一不可
“忠诚、为民、公正、廉洁”这八个字，四位一体，共同构成政法干警的核心价值观体系。之所以认为这是一个价值观整体，是因为：
