而社会化的过程被界定为在招募、选任和培训中贯穿学习群体的价值观、象征和信念。对所学的添加态度就获得了所谓的亚文化。警察的亚文化很久以前（一九九六年斯科尔尼克提出）就被界定为具有危险、权威和孤立的强烈特征。成为一名警察所有要牢记的重要信念都涉及要评估危险性、要知道如何展现权威、要对警察的事务保持沉默。专家们多年以来一直警示这类警察亚文化必须得到改变因为这种亚文化易于成为对公民过度使用武力的成因。

　　社会化导致人格的变化或至少是工作中人格的变化，在相对较短的时间段内警察会带上不同于其往常人格特征的面具。很少有心灵能够在伴随警察人格的发展中免于沉湎于由这种发展带来的行为方式、认知模式与道德思考中形成的习惯。在人格研究中通过使用性格特征进路专家们（斯科尔尼克Skolnick 一九六六； 内德霍法Neiderhoffer 一九六七； 布朗Brown 一九八一； 威尔逊Wilson一九九零）在所有地方都持续一致地发现了图标6－13中出现的所有的警官中具有的主导型特征。下图表是那些特征的列表：