从你自己所写的前后两份申诉状中，你悟到了什么？改变了什么？为什么会改变？改变如果成功的话，原因何在？要对自己的每一次进步，追问其中的原由。

　　凡（全部+平凡，一语双关）人、凡事——皆可师。也许，你真的悟到了学习的真谛！

　　让我们再次重温那句至理名言：以宇宙为课堂，奉自然为宗师。

　　左　明

　　2008.9.5.

SHGY：

　　你好！

　　必须承认，你具有超强的感受能力。区区两个半月，你就已经对自己的第一个职业有了透彻的理解。比准确、到位理解更令我吃惊的是：做出了放弃的选择。

　　必须承认，我为你的生计——捏着一把汗。不知你的家境如何（父母是否有能力供养你？进而，你是否能够心安理得的接受父母的供养？）？至少我在面临与你一样的状况之下，是断然不敢、不会毅然辞职的。至少也要——骑马找马。

　　也许是社会进步了，没有工作、没有收入，并不像我所想象的那样可怕。也许你对顺利、及时的获取下一个工作充满信心。

　　的确，你的职业和你的事业，我很关心，也很感兴趣。对于第一份工作的评价，你使用了一个十分恰当的词汇——不适合。辞职这一结果我是早有心理准备的。但是出乎预料的是辞职的时间。我想你自己也会承认这份工作给你带来的巨大的无形收益。也许你认为精华已尽、无可留恋。

　　你给出的辞职理由是值得推敲的：

　　1、整天忙碌。那要看干什么，如果是自己的兴趣和爱好，不要说整天忙碌，就是整年忙碌、毕生忙碌也会心甘情愿。如果职业和事业合二为一，就无所谓“业余时间”了。也许你要表达的是：你不喜欢、不适应过于高速、紧张的工作节奏。可是，世俗的工作，特别是市场化了的工作，几乎都具有紧张、高效的特征。在外资所的那位学长，加班（几乎每天晚上到十点、很少有双休日），简直就是家常便饭（当然，他的收入也较高）。作为雇员，通常都可以被理解为是老板的“工具”，除非你自己就是老板。“退圈难”，倒也未必，你本人不就很麻利、爽快的——金盆洗手了吗？

　　2、风险意识。与其说你有极强的法律风险意识，倒不如说你有极强的道德危机感。是不是所有的法律职业从业人员都游走在刀刃之上呢？都在玩火、必然会自焚呢？

　　3、放弃。生命断然是不能放弃的（除非舍生取义）。至于尊严，韩信就做出了他自己的选择——忍受胯下之辱。还有一句老生常谈：小不忍，则乱大谋。意识到“老板不讲理”，这可能是你“入道儿”以来——最大的收获。但是，我遗憾的告诉你：你在未来的实践中还会悟出更大的收获——这个世道不讲理。难道你会认为法院、检察院讲理吗？那你真的是——太天真了！！！相反，你的老板那股不达目的誓不罢休的劲头儿，倒真是值得学习。

　　“那个律师”的电话是何用意，我真的希望你能细心揣摩、准确判断。你可以有最坏的设想，但也不要排除其他的可能。

　　你对自己缺点的归纳，可谓明智。其中的某些表现我是看在眼里，但却没有直言相告的。对此，我深表歉意！就因为发现了这些缺点，你也应该发自内心深处的感谢这份工作、感谢直言相告之人。

　　正义的事情，是很难有客观标准的。人各有志，每个组织的目的事业必然千差万别。但是，优秀团队的基本要求必然包括你所揭示的“老板对雇员要人格上尊重，物质上安慰”这样的内容。否则，就很难恭维、很难有作为了。

　　失败，也的确可以被理解为是一种惩罚的结果。优秀的员工的离去，必然会使一个正常的企业受到损失。但前提是：在规则公正的条件之下。邪恶的组织从事邪恶的事业，可能不需要通常认为优秀的人才。你认为企业不适合你，可能，老板也会认为你不适合企业。分手，对双方可能都不是损失，都不是失败。只有朝着正确方向行进中遇到的挫折，才可称之为失败。

　　在你所归纳的内功之外，人的能力中，生存能力是基础。依我看来，几乎所有的世俗职业可能都不适合你。空想，可能是你我共同的爱好。教师，是一个既维持生存，又保有幻想的职业。舍此，其他职业都需要把自己无情的抛到世俗社会之中，在人与人错综复杂的交往的漩涡中去挣扎。

　　我猜测：你可能丝毫没有生存危机的意识。我们完全可以充分交流“人生”、“善”等等这些人类最根本、最崇高的话题，但应该是在生存无虞的前提之下展开，是在发现和寻找自己的恰当职业的前提之下展开。