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大连山劳教所精神文明建设调查(中)

  第三,结台现代开放意识,开展传统教育,树立比贡献、讲奉献的精神。大连山劳教所地处南京市郊区,干警下班以后都要回到城里去休息,接受信息多,现代意识强。加上这几年劳教所的经济迅猛地发展起来,人们的生活方式也逐渐变得现代化了。所领导为了防止一些干警思想建设上的“淡化”,而丢掉艰苦奋斗、无私奉献、全心全意为人民服务的光荣传统,反反复复地抓好革命传统教育。他们请老一辈革命家、战士作家高玉宝讲述中国革命的历史;邀请刚从南极探险考察归来的国际著名学者、海洋地质学专家金庆民教授讲民族主义精神;开展以奉献在岗位为主题的、宣传“身边人、身边事”的活动,使大家从平凡的工作中挖掘“金子”.用勇于拼搏的创业精神、奉献高于索取的敬业精神,正确地处理好大家与小家、集体与个人的关系。今天。在大连山劳教所已经形成这样一种风气:讲革命理想的人多,讲个人主义的人少;讲集体荣誉的人多,讲个人名誉的人少;讲无私奉献的人多、讲“条件”、谈“索取”的人少。老一辈的优良传统得到了很好的继承与发扬,大家都能把自己的智慧和汗水无私无悔地奉献给祖国的劳动教养事业。
  第四,结合青年关心的热点问题,努力办实事,用行动和成果增强精神文明建设的号召力。在大连山劳教所,有70%左右的干警都是近10年中从学校新分配来的。赢得青年也就是赢得未来。所领导把关心青年成长、关心青年进步、关心青年生活当成是精神文明建设的重点来抓。一是组织进行上岗前的培训,帮助青年人适应环境,更好地胜任本职工作。二是不拘一格选拔人才,为青年施展聪明才智开辟广阔天地。现在,大连山劳教所70%的中队领导都是由30岁以下的青年干警在主管工作中能独挡一面,工作热情十分高。三是鼓励青年自学成才。这两年中,劳教所用于教育事业的经费就达10.6万元;1996年,又投资30万元,与南京化工大学合作开办“法律”与“无机非金属”两个函授大专班。四是以支部为单位成立青年之家。开设学习会议室、文化娱乐场所,配备高档音响设备,开办《奋进报》、《宣传》、《宁红之声》广播站。青年人的爱情、婚姻、家庭及文化、娱乐生活,各支部都由专门的同志负责过问。五是安排好青年人的
  衣、食、住、行。劳教所在市区建房11幢390套,已婚青年一般有3年工龄就可以拥有一套属于自己的住房。劳教所往返市区有自备车,打电话也十分方便。在大连山劳教所工作的青年干警一般没有后顾之忧,他们当中的佼佼者不少已经被提拔到领导岗位,承担较重的担子,十分胜任自己的工作。
  由于大连山劳教所在加强精神文明建设、开展思想政治工作的过程中,注重培育精神,变单纯的教育为多方渗透、变“坐堂待诊”为主动潜心研究警情、变“亡羊补牢”为“未雨绸缪”积极预防、变一味地重奉献为重服务排忧解难。抓精神文明建设的种种优势得到了发挥。干警们十分自豪地讲:没有社会主义精神文明的加强。就没有今天创建的“现代化文明劳教所”。


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