大连山劳教所精神文明建设调查(上)
韩力农
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“改革开放和现代化建设，有力地推动我国人民解放思想、开阔眼界、面向世界、走向未来，焕发出自强不息、奋力拼搏的精神，同时也对精神文明建设提出了更高的要求。物质文明和精神文明都搞好，才是有中国特色的社会主义。”(引自江泽民主席在《中国共产党第十四次全国代表大会上的报告》)大连山劳教所这几年精神文明建设抓得实在，思想政治工作、队伍建设、劳教管理、教育改造、企业生产以及所区文化建设都跃上了一个崭新的台阶，不仅保持住省级现代化文明劳教所的荣誉称号，而且经司法部劳教局考核验收，部党组研究批准，正式确定为我国首批现代化文明劳教所。大连山劳教所是怎样抓好精神文明建设的呢?成果究意如何?为了寻求真实的答案，笔者对大连山劳教所精神文明建设的情况进行了一番实地调查，初步形成的印象是：
一是大连山劳教所始终给人以新鲜感。10年前的大连山，看到的是遍野的荒山，住房条件极其简陋，生活设施也不齐全，干警人心思走，劳教人员违纪、逃跑成风。今日之大连山。里里外外彻底变了个样，再也找不出昔日贫困、落后、被动之痕迹。走进劳教所的大门，在高高悬挂的氢气球、迎风招展的彩旗彩带和姹紫嫣红的鲜花中，“讲政治、讲学习、讲正气”、“励精图治、争创一流”等宣传社会主义精神文明建设的标语口号十分醒目地跃入眼帘。
劳教所这几年重视抓好精神文明建设，各项工作开展的有声有色。劳教人员逃跑率连续6年控制在0．45％以下，发案率控制在0．08％以下；劳教人员改好率达98％以上，政治教育合格率为99％，文化、技术教育获证率为97％。创办劳教工作特色、适度工资制、食堂凭票就餐、“试工、试农、试学”与所内试工、办特殊学校、生活卫生工作达标升级活动、档案管理上等级均名列全省前茅，有的还走到全国的前列。劳教企业从无到有、从小到大、从弱到强，短短的几年，从一个名不经传的小作坊，一跃成为全国劳教系统“十强企业”，南京地区建材行业“明星企业”。干警队伍建设更是成绩喜人，连续5年没有发现一起干警违法现象，违纪率一般也控制在较低的水平并逐年下降。“八五”期间，受到江苏省司法厅表彰的先进集体有16个，先进个人136名。最近，又以综合考分195分的优异成绩通过司法部劳教局组织的考核验收，被命名为全国首批现代化文明劳教所，获得了最高的荣誉。
