4、对劳教人员的教育
把劳教人员集中起来进行政治、思想改造工作，是劳教所的一项基础性工作。建所初期，由于没有专门的教学设施，对劳教人员的教育主要是民警口头传授、集中上大课、读报纸和座谈讨论等，集中学习的主要内容为人民日报社论《为什么要实行劳动教养？》、
国务院《关于劳动教养问题的决定》。1958年南京市大连山劳教所开展“两查”、“三比”、坦白检举活动，要求劳教人员查思想、查干劲，比大胆暴露思想、及时反映情况、提高操作技术。经过充分的动员教育，收到劳教人员写的坦白材料11040份，检举材料9932份，其中发现有价值材料315份。比较典型的是历史反革命潘某某，主动坦白交代出三青团长的历史身份；反革命徐某某坦白了参与成立武装匪特组织的罪恶，交出私藏手枪一把。从1959年开始，南京市大连山劳教所按照形势与政策的要求，连续在劳教人员中开展了增产节约、劳动竞赛、“四大拥护”、“双十条”等教育活动。1978年以后，安排劳教人员学习新《
宪法》、全国人大常委会的两个《决定》，开展普法教育，参加“严打”斗争等等。在1983年组织的学习全国人大常委会《关于严厉打击严重刑事犯罪分子的决定》、开展坦白检举活动中，有47人交代了自己的问题，缴获赃款赃物价值1400元，18K金戒指1枚、高压汽枪1支、炸药0.3公斤、雷管16支。
对劳教人员的文化教育，是从1959年开始的。由于当时没有专门的场地设施，南京市大连山劳教所就以中队为单位，由民警做教员，利用晚间和雨雪天气上课。1980年初开始文化课补习试点，在对125名劳教人员进行文化测试以后，分成3个班进行小学和初中文化基础知识教育。1985年开展“办学”工作，成立文化课补习班和技术课学习班，各中队根据劳动工种、班次的要求，灵活设置班级，分成下午和晚上组织劳教学员到校上课，每周不少于6课时。1987年对14个文盲识字班的劳教人员进行考核，有81名劳教学员能够读懂亲友来信，34人学会写信。同年还开设了机械维修、电焊、油漆、电工基础、家电维修保养等5个技术培训班，119名劳教学员参加了培训， 8人通过考核获得南京市建筑材料工业公司发给的培训证书。1999年在南京市鼓楼区劳动培训中心的支持下，开设电脑技能培训班，第一批培训的劳教学员有30人通过考核，拿到国家认可的职业技能等级证书。时至今日电脑培训业已开办了20期，取得资格证书的劳教学员多达500人。
