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企业规章制度制定的法律要求——实体方面的要求

  (本文节选自石先广最新劳动合同法著作《劳动合同法下的企业规章制度制定与风险防范》,该书已于2008年4月18日在中国劳动社会保障出版社出版!定价45元。)
  
【注释】作者简介:石先广,劳动法专家、律师,现执业于上海同建律师事务所,上海市律师协会劳动关系委员会委员,毕业于中国政法大学研究生院,长期从事公司法律事务的研究与实务操作,擅长领域企业劳动用工管理。已在上海、江苏、浙江、北京、深圳、重庆、山东、江西、安徽、四川、广东、河南等省市为企业讲授劳动用工管理课程近100场,已培训企业近10000家。 
  已在法律出版社、中国法制出版社、中国劳动社会保障出版社等知名出版机构出版《劳动法律问题与实务操作》、《劳动合同法深度释解与企业应对》、《律师带您深度解读劳动合同法》、《劳动合同法您逐鹿职场的利剑》、《律师带您走出劳动争议的困境》、《劳动合同法下的企业规章制度制定技巧与风险防范》、《新法下的企业劳动争议风险预防与应对》 、《劳动合同法下的员工关系管理》等劳动法专著近10部。 
  石先广主讲的劳动法系列课程包括:《劳动合同法解读与企业应对》、《规章制度(员工手册制定技巧与风险防范)》、《劳动争议调解仲裁法下的劳动争议预防与处理技巧》、《劳动合同法下的员工关系管理》、《员工离职管理的法律风险防范与成本控制》、《新法背景下的工资、工时、加班、休假管理及争议处理实务》等。 


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