大学就业率排名，大学无法承受之重！
叶晓辉
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最近，新闻媒体的报道：2008年全国普通高校毕业生将达到559万人，比上年增加64万人。大学毕业生就业形势严峻的话题再次牵动着社会的每一根神经。
当下那些有着“天之骄子”美誉的大学生面临大学毕业就失业的尴尬境地，而“皇帝的女儿也愁嫁”居然越演越烈，是什么原因造成今天如此尴尬的局面？ 此时，看见吴越君的一则博文《“最牛”大学排名即将到来：先看四川大学生就业报告》，大学以就业排名，是高校的痛啊，也是大学无法承受之重！
刚结束07届毕业生就业工作，随即就启动08届应届毕业生的指导就业工作，大学为此付出大量的人力、物力、财力，仍然还是招来无情排名和一片非议声，甚至影响到大学的生存与发展。教育部就提出“要将全国普通高校毕业生的就业率与年度招生计划进行适度硬挂钩”，随之而来的就是“公布各高校的就业排名”，并发出：“就业不好的学校评估必须考虑是否通过”、或“就业不好的专业就必须停招”一顶顶紧窟咒向大学套来，此时此刻，就业率便是学校（包括学校的专业）生存和发展的“脸面”，各高校不得不把就业率将其作为考核院（系)的一项重要指标。笔者不仅由此心生感慨：把大学生就业作为大学发展的考核指标，压给大学，认为大学生就业难是大学的责任等，这是不合理的，也是大学无法承受的。
虽然从上到下希望，让大学生都能就业的初衷无可厚非。但是，“大学”之“大”不在“就业率之大”，而在于“大师之大、推动社会发展的动力之大”。教育家蔡元培先生说：“大学者，研究高深学问者也”，在“停招就业率低的专业”般的话语背后，我们看到干涉大学办学自主权，漠视大学身份定位、特色定位的“过度行政干预”的中国高校特色。“停招就业率低的专业”、“缩减招生人数”、“不能通过本科评估”等之话语，不仅不客观，更是有悖大学精神。大学之大非大楼，而在于大师。”同样的道理，“大学生之大非就业率之大，而在于得遇大师，大开眼界和人生之境界，”更重要的是，高等教育显然不等于职业教育，大学更不是职业培训班。
把大学生不能就业，统统都压在大学教育和扩招上，这不利于大学的教育和发展。
向社会公布大学就业排名，势必会影响大学的生存和发展时，为了保证就业率“达标”，必然会出现“上有政策，下有对策，导致高校毕业生就业率造假，其目的有二：一是为保卫学校声誉，从而稳定或扩大招生规模；二是受到内部管理的压力，涉及经费划拨、招生名额分配与教师考核等方面。其虚假的程度，也和迎接教育部本科评估差不多了，只是各自心照不宣，所以，在高校“就业率”概念自由裁量、“就业率”数字注水不断的现实图景下，到最后，真正“就业率低”的怕也只剩下人文社会类的那些文、史、哲类长线专业和难以一下子“兑现”物质财富的理工类基础科学，如果真被所谓的“就业率”这样的刚性尺子下裁掉了这些传承历史、延续文明、丰盈社会的专业，“大学”还能称之为大学吗？
实际上，“大学生就业难”不仅是观念问题，更是社会相关制度结构性缺陷所致。实际上，大学生就业问题更多的是劳动就业部门或劳动力市场作用的领域，大学教育其实只是整个人力资源开发系统的一个环节，从一般意义来说，教育部门只是按照经济社会发展和市场就业需要提供合格的毕业生，而不是包办大学生的供-产-销（就业）全过程。 况且，大学生就业难是政府和市场、学生等多方面的因素，仅让大学来承受这就业的重担，大学如何担当？！
