二、大陆国家对自己股份取得的立法采“原则禁止、例外许可”的原因
（一）是否违反逻辑上的矛盾
公司持有本公司的股票，使股东权利义务行使主体与承受主体合二为一，公司同时具有了双重身份，这一现象有违法律逻辑 [6]（P•25）。公司与股东都是独立的民事主体，根据一人仅具一人格的法理，公司在理论上不能成为自己股东而取得自己的股份，否则，上市公司同时又成了自己的股东，并对自己享有股东权。可以看出，上市公司回购自己的股份无法摆脱法律逻辑上的自我矛盾。
实际上，许可公司取得自己股份的国家，都对公司取得自己的股份后的处理措施作了明确的规定。如公司不能对自己持有的股份行使股东权（包括共益权和自益权）；公司取得自己的股份后应该及时处理，如注销等。因此，公司取得自己的股份后，表面上成为自己的股东，实际无股东之实。
（二）是否违反资本维持原则
资本维持原则，是大陆法系公司资本制度三原则之一，是指在公司存续过程中，应当维持与其资本额相应的财产。“公司资本为股份有限公司活动与信用的基础，故公司自设立中、设立后，以至解散前，皆应力求保有相当于资本的现实财产，始能保护交易大众、投资股东，并维持公司信用而保公司于不坠。” [7]（P•96）如任意许可公司买回自己股票，支付取得自己股票的对价，可能会侵蚀企业的基本财产，影响所及，包括公司债权人的权益，危及企业交易的秩序。因为公司形式上虽未减资，但实质上已经减资。
但是，资本维持不等于资本固定不变。各国在建立取得自己股份制度时，均有限定条件，比如美国公司法规定，公司取得自己股份要以剩余金、盈余剩余金为限。美国尚且如此，其他各大陆法系国家对此更有严格的制约。因此，取得自己股份并非毫无规制，为避免侵害资本制度，各国均规定，取得股份的资金应该来源于公司的盈余资金。这是不违反资本维持制度的。
（三）是否违反公开、公平、公正的原则
平等原则是指股东基于股东资格而发生的法律关系，不得在股东之间实行不平等的待遇，股东应该按照股东持有的股份数额实行平等待遇的原则 [8]（P•45）。股东平等的原则有利于公司的经营与管理，是股份公司制度的内在需求，是公司资本制度的表现形式。任由公司取得自己的股份，如针对特定的股东，收买或收回自己的股份，是否违反股东平等的原则，值得考虑。
因此，各国公司法在规范企业组织的秩序维护的层面上，原则禁止公司取得自己的股份，只规定在例外的情况下，公司可以取得自己的股票，如收回特别股；为确保公司的资产，在股东清算或受到破产宣告时，按市价收回股东的股份，抵偿其结欠公司的债务；为确保少数股东的权益收回其股份。上面提到的几种例外的情况下，由于均是针对特定的股东，所以不存在股东的不平等的问题，应该得到
公司法的许可，即使是针对不特定的股东，各国均规定要以公开要约的方式来进行，以避免不平等。
如果公司可以随意取得自己的股份，则公司股票的价格得以任意操纵，股票价格上涨时，公司尽量收买以图利，足以酿成投机的弊害。况且在公司已大量收买的情况下，因恐股票价格下降，不敢大量的出售，公司的流动资金因而固定，有碍于营业上的方便，既减少对债权人的支付能力，对于公司的债权人亦不利 [9]（P•98）。另外，公司取得自己股份，性质上属于公司利用公司的内幕信息而进行证券的交易，如公司的董监事由于其对公司的经营情况非常了解，如进行买卖行为，是一种严重损害投资人利益的行为。
