在法科毕业生尚不能垄断（当属自然垄断，合情合理）传统法律职业的情况下，就业形势更是雪上加霜。
中国之公务员（仅指就职于行政机关之工作人员，而不是按照现行《
公务员法》对公务员所作的过于宽泛的界定），其规模不论绝对还是相对而言，均稳居世界第一。目前的公务员规模是中国国民本不应承担的最沉重的负担。如果如此规模的公务员能够满足于“吃皇粮”（姑且不论皇粮数量的合理性），百姓倒也“幸甚”。怕只怕，有太多的“公务员”吃着碗里的还拿着锅里的——贪污、受贿、霸占、勒索、侵吞、盘剥、巧取豪夺公有或私有财产，那百姓可就惨不堪言了。
公务员成了大学生就业的第一志愿。据有关报道：2008年度中央国家机关公务员招考中，竞争农业部某一岗位（只录取一人）且符合条件的报名者竟有三千余人。本人是在做了八年公务员后，改行做教师的。但我丝毫不认为当下的青年学子们愚蠢、疯狂、不理性，而恰恰是在反复斟酌后自我利益最大化的表现。不要去嘲讽大学生，是社会“病了”。也许多年以后，恰恰是由于这些新鲜血液的进入，使我们有了一个“全新的政府”。
法科学生供过于求？如果法学教育与就职于法律职业必须一一对应，那么这一结论成立。但这一前提并不成立。法科教育乃至整体高等教育，应定位于国民素质教育。难道怕有失业现象，国民普及高等教育的目标就不实现了吗？国民接受高等教育是刚性需求，不因就业市场的波动而受到影响。
提高法学专业的进入门槛的方案是荒唐的。该方案屏蔽的是部分进入法科的学生，却不能屏蔽愿意接受高等教育的需求。假如所有的学科均照方抓药——抬高门槛，其结果只能是减少高等教育的绝对规模。这不是馊主意又是什么呢？
文凭贬值，倒是客观存在。由于高等教育的资源的不断扩大，随着招生数量的增加，就客观导致进入高校的条件的降低。接受高等教育已经不是“特权”，而是“普惠”。残酷的竞争成为多余，意愿决定结果。遗憾的是，很多学生的意愿是虚假的，是被家长或社会所扭曲的。于是出现：“人在曹营心在汉”（即人在高校心在他处）的想象。惨烈的竞争被后移了。硕士、博士的入学考试，其激烈程度近似于八十年代之前的高考（1988年中国人民大学招收本科生一千出一点儿头儿，2008年计划招收博士进千人）。博士的含金量不是绝对的，而是相对的，相对于时代、相对于环境。诸多畸形、变态的获取博士学位的情形，在此就不谈了。
“产销不对路”，确实存在。但无法也不能改变！高校毕竟还应该是（至少应该“假装是”）追求真理的殿堂。而现实，却几乎永远——远离真理。世俗是不需要真理的！犯罪技巧速成班——一定会产销对路！！！
