（一）扩张监事会的权力
第一，赋予监事会信息获得权。即监事会可随时要求董事、经理及其他高级管理人员提供营业报告。相应地，董事发现有显著损害公司利益的事实时，有立即报告监事会的义务。第二，赋予监事会调查权，即监事会根据董事、经理和其他高级管理人员的报告和公司运营情况，可进行业务和财产状况的调查。监事会为执行职务，还可对子公司的业务和财产状况进行调查。第三，赋予监事会以提名与薪酬参与决定权。世界各国的公司实践表明，监事会完全不参与公司的提名与薪酬的决定，是监督无力的重要原因。第四，在权力配置上，增设监事会的业务检查权、人事监督权和公司代表权。不断完善监事会的财务监督权，赋予监事会审核公司文件及账簿的权力，并给予相关物质上的保障。
（二）强化公司监事义务，扩权与扩责同步
在健全监事会职权的同时，在已有监事义务与责任规定的基础上，应进一步强化监事的义务和责任：第一，应提供一个可行的规则，当监事列席董事会，发现董事会和董事个人有违反法律、行政法规、公司章程的行为或其他损害公司利益的行为时，应发表自己的意见。第二，当监事会怠于履行监督职责，给公司造成损失，监事应对公司承担连带赔偿责任。第三，监事会发现董事会和董事个人、经理有违反法律、行政法规、公司章程的行为或其他损害公司利益的行为，应予纠正而不进行纠正，给公司造成损失的，监事与董事连带承担赔偿责任。
（三）加强监事会在财务监督方面的职权
保障监事会行使职权有一定的经济保障和法律保障。使监事经济上独立，不受制于董事会或经理，故应当使监事有权为行使监督职能而支取费用，如请审计师、会计师、律师等所需费用等，此项费用单独列支。现行
公司法中，仅原则性规定了监事会享有财务监督权，对监督的重点、内容、方式、手段、程序、保障及要求等均未能作出明确规定。
公司法的制定，是我国公司法制建设中的大事。在法制实践中不断地发现问题，解决问题，是法制建设得以进步的正途。我国必须根据社会主义市场经济发展的需要，进一步强化监事的职责，从各个方面完善监事会机制，构建一个职责清晰、权责明确的监事会运行机制。
【注释】作者单位：国家法官学院。
