浅析确认一人有限责任公司价值及其法律制度的完善
李良广 梁娟萍
【全文】
引 言
2005年10月27日第十届全国人民代表大会第十八次会议表决通过了修订后的
公司法并于2006年1月1日起实施,新
公司法确认了一人有限责任公司的法律地位并对一人有限责任公司的设立、组织机构、注册资本额、出资方式、财物审计及一人公司法人人格否认等相关制度做出了具体规定。新
公司法就一人公司所做出的修改在我国公司立法发展的历程中具有极其重要的意义。笔者认为
公司法的这一修改对一人公司制度的完善和社会主义的市场经济的发展都具有积极的促进作用，但是同时我们也应该注意到我国一人有限责任公司的相关制度仍不够完善，尤其是一人公司设立之后所引发的一些亟待解决的社会性问题。
一、 一人公司的概况
（一）一人公司的概念及不同理论
一人公司（one-man company or one-menber company）也叫独资公司、独股公司，其涵义是指公司资本由一个股东所有的股份有限公司或有限责任公司。[1]
目前，各国公司法的理论学说对一人公司表现出三种不同的态度：一是完全承认，即公司成立时和成立后都允许一人公司的存在，如列支敦士登、加拿大、荷兰等；二是有条件或有限制性的承认，一种是在公司成立时必须要求有两个以上股东，不允许设立一人公司，但是之后如果只剩下一名股东，则给予或有条件的给予承认；另一种是只允许设立一人有限责任公司而不允许设立一人股份有限公司，如法国、丹麦、比利时等；三是完全不承认，无论公司成立时还是成立后都不允许一人公司的存在，如英国、希腊、意大利等。随着公司组织形式的发展，特别是有关法人理论和制度的完善，一人公司特别是实质意义上的一人公司已越来越多地得到各国公司法的认可，时到今日，完全禁绝一人公司的国家为数较少，而完全肯定或附条件承认者居多数。我国新
公司法已经明确规定允许一人有限责任公司的设立，但是，对一人股份有限公司还未加以规定，所以我国属于有条件的允许设立一人公司。
