《劳动合同法》您逐鹿职场的利剑
石先广
【关键词】
劳动合同法
【全文】
前 言
备受争议和关注、历经四审，牵动了几乎所有中国劳动者、人事经理神经的《
劳动合同法》在各方的期待中终于出台了，这是关系着每一位劳动者的一件大事。广大劳动者对这部法律关注颇多、期盼良多。据悉，草案公布后的一个月内收集到的19万余条的意见中，65％是劳动者提的，这充分说明了劳动者对这部法律的期待、对自己权益的关心和维权意识的增强。
不可否认的是，在现实的职场中，没有劳动合同、欠薪、不缴纳社保、随意辞退等等，不仅仅困扰着广大农民工，而且也笼罩着白领阶层。“干的比驴累，起的比鸡早，下班比小姐晚，装的比孙子乖，看上去比谁都好，五年后比谁都老。”这是某世界500强公司一位中国员工的生活自述。笔者每天都接到为数不少的劳动者或通过电话咨询或通过电子邮件或在线咨询劳动维权事宜，对劳动者维权之路的艰辛深有体会。可喜的是，新法对现实中这些侵犯劳动者权益的种种现象给予了回应，制定了相应的制度，创设了相应的机制，如为书面劳动合同的订立设定了时间表、对试用期的设定进行了严格限制、为改变劳动合同短期化规定了劳动合同期限届满也需支付经济补偿金、为整治欠薪的顽疾加大了惩罚力度、增加了违法辞退的成本等等。新法的诸多措施都是有针对性地并且是可操作性的。
如何运用新法来维护您的劳动权益，是新法实施后劳动者极为关心的问题。您所关心的，其实也是我们所关注的。为了帮助您及时、深度把握《
劳动合同法》的内容，笔者围绕新法的规定，结合工作实际和案例，采用专题讲解的形式，将《
劳动合同法》的重点内容一一为您精彩呈现。同时，本书在编写过程中力求语言生动活泼、通俗易懂，使您能轻松获得运用新法维护自身权益的技巧。
我们期待《
劳动合同法》能成为劳动者逐鹿职场的利剑；我们希望本书能带您走进《
劳动合同法》，成为您了解新法、维护自身权益的好帮手！
