好的制度会使人才喷涌而出
蓝寿荣
【关键词】制度；人才；专利制度
【全文】
看了《中国“电子飘雷”成航母杀手 通过国家专利》这篇文章后，为我国的职工李浩叫好，因为他发明了这么一种重要的武器，同时更为有意义的是该发明正式通过国家专利审查，专利授权号为2006200762504。
这项非常有意义的发明，开了个好头，就是通过专利制度的方式鼓励人们进行发明创造，这不能理解为是一种精神鼓励，而是意味着将来大规模生产应该给发明者支付专利费，这样这个普通职工很快就可以进入中国最富的富人行列，为那些有才华而没有机会进入权力部门的人起一个好的导向作用，也可以改变千军万马考公务员的奇怪现象[1]。因为从理论上，公务员应该是那些品行端正、为人正直、有爱国心的人担任，他们不一定是社会上最聪明的人，收入也应该是社会平均收入，是由纳税人养活的。中国历史上一个非常不好的传统是过分强大的官僚机构，及其养活大量的行政官员，民间谚语“三年清知府，十万雪花银”就是对此的真实写照。
在中国传统社会中，强大的官僚机构形成的官僚阶层的优越特权，已经使得一些聪明人根本没有必要积极进行技术创新。同时，那些没有机会进入官僚阶层的人，也没有动力进行创新，因为没有法律机制保证创新者对其成果的可占有性和可受益性。即使有人有些发明创造，也是以商业机密方式来保证其占有和长久使用受益，如果这个人突然意外死亡，则技术一并灭亡。我们现在有时还可以看到，那些搞了发明创造的人，首先是要表态他的“这点微不足道的贡献是在某某长的领导下，在同事的帮助下，在邻居的关心下，在······下，经过个人的一点工作，所以功劳属于大家，如果有不足则本人负责”，其次是他的发明很可能会成为集体的贡献，甚至是被某些有权有势的人霸占。结果导致中国传统社会一直是学而优则仕，发明了也是去当官，赚钱了捐点钱也要去当官，因为只有当官才是发财的最佳渠道。这是中国传统社会自然经济没有进入工业革命的本质原因。
假设人们可以通过技术创新而获利，可从技术创新中获得巨额利润，那一定会有很多人积极想办法进行发明创造。这就不难理解为什么西方国家会有那么多的“疯子科学家”，而中国则有“范进中举”。
相反，英国在世界上率先实现工业化，一个重要原因是英国从其他国家学习专利制度并使之完善，成为当时专利保护最好的国家。1623年，英国政府颁布了垄断法案。1449年，英国亨利六世皇帝授予发明彩色玻璃制造方法的人以专利。1876年，在伦敦出现了世界上第一个登记商标，即用红三角作为标志的啤酒商标。专利制度在英国的确立，为工业革命的发生提供了的制度条件。
