A、最高人民检察院于1999年9月16日通过的《关于
人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定（试行）》第
3条第（6）项作出了明确规定，即“涉嫌下列情形之一的，应予立案：（1）致使被害人的人身权利、民主权利或者其他合法权利受到严重损害的；（2）致人精神失常或者自杀的；（3）手段恶劣、后果严重的。”
B、本罪的犯罪主体只能是国家机关工作人员，不包括
刑法第
93条第2款所规定的“以国家工作人员论”的那部分人员。
C、行为人在实施报复陷害行为的过程中，捏造犯罪事实诬告控告人、申诉人、批评人、举报人的，应视行为的个数、行为构成犯罪的情况，或按想象竞合犯处理，或按牵连犯处理，或实行数罪并罚。
（34）隐瞒境外存款罪
第395条第2款国家工作人员在境外的存款，应当依照国家规定申报。数额较大、隐瞒不报的，处二年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
最高人民检察院于1999年8月6日通过的《关于
人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定（试行）》第
1条第（10）项规定，隐瞒境外存款折合人民币数额在30万元以上的，应当认定为"数额较大"。
贪污、受贿等犯罪的死刑问题。出现“慎杀”现象（举近期案例）
公务员常见犯罪特点：
在
刑法上犯罪黑数与发案数是两个不同的概念，前者指现实中未发现的犯罪，后者指已曝光，受到指控的犯罪。说实在话，我们国家是偏重于发案数的分析而忽视了犯罪黑数。单纯通过发案数来了解犯罪现实是不准确的。比如说，你不能凭某一段时间高官落马多，就说，经统计，高官犯罪增多。实际上，如果你专抓芝麻绿豆官，是否会得出基层犯罪比例大增的结论？无视犯罪黑数，专注发案情况是一种掩耳盗铃的做法。
犯罪黑数尽管是重要的、关键的问题，它关系国家的大局。
发案特点于微观而言，探讨哪些单位，特别哪些人会出事，如何出事，出事后的命运怎样等会有警戒意义。所以，在这里，还是重点讲这个问题。
公务员职务犯罪可归纳为八大特点：
第一，涉及罪名多，以贪污、受贿（特别是索贿）、挪用公款、徇私舞弊居多；发案范围广，呈蔓延趋势；贪污贿赂犯罪大案要案一再攀升，一些高级干部卷入其中。渎职罪则主要发生在基层，立案查处的案件犯罪嫌疑人职位低。
从发案范围看，滥用职权、玩忽职守行为涉及各个领域各部门。如徇私枉法犯罪发生在公、检、法等司法机关，放纵走私罪发生在海关部门，徇私舞弊不征、少征税款等渎职犯罪发生在税务部门，商检徇私舞弊犯罪发生在商检部门等。可以说，每一种职权都有被滥用可能。并出现由公司、证券管理部门向税务部门发展，由林业部门、工地管理部门、文化管理部门，向公安、边境管理部门发展，呈扩大趋势。从发案数看，一直呈上升的态势。职务犯罪侵害国家管理秩序、国家安全、公私财产以及人身权利，涉及社会管理的许多方面，发案单位涉及各行政执法单位，尤其在司法机关、税务、土地等行政执法部门表现尤为突出，反映出这些部门的人利用手中的权力，对私人滴水之恩，以国家之财涌泉相报的倾向。伴随市场经济对人们的教化作用，将导致越来越多的人走向权钱交易的道路。以基层政府机关为重点。
基层行政执法人员具有具体履行行政管理职能的职责，在各执法部门尤其是一线上承办具体的事务，直接接触被执法单位和办事人员，犯罪机会较多。如公安基层民警、治安警、交通巡警；税务所专管员、查帐员、发票员、稽查大队稽查员、企财科长；海关报关员、查验员、统计员、退税员、调查员、接单员等等。
第二，渎职犯罪经常与贪污贿赂犯罪相互交织。公务员因渎职而放弃行政管理权力，或者滥用权力，职务犯罪又往往与严重刑事犯罪相关联，其中存在为黑社会性质的犯罪团伙提供便利和保护的情况。
第三，从案犯年龄来看，呈现多层次化，存在“59岁”、“26岁”、“39岁”现象。
“59岁现象”具有五个特点：一是犯罪者都临近退休或离休，或者是在退居工线之前。按60岁正常退休推算，90年代以来查处的职务经济犯罪分子主要是30、40年代初出生的一批人。二是犯罪人大都经过长期从政考验，大部属于中、高级官员，有的级别相当高。三是这干部在长期工作中总是"吃苦在前，享受在后"，大多数人一生清廉，没有给自己捞到什么好处。四是主要是受贿、挪用、贪污。五是心理不平衡。认为"有权不用，过期作废"。还想通过拥有金钱换回权势的“感觉”。
“39岁现象”有四个特点：一是犯罪人主要是20世纪50年代末60年代初出生，70年末80年代初上大学，80年代末开始走上领导岗位。二是大部分发生中层干部中间。三是以行贿为主，表现为买官卖官司，为保证获取官位，尽其所能以钱换权。四是买官得到官位后变本加厉受贿、贪污，捞回投资成本。造成“39岁现象”主要是在干部选拨，任用方面有问题。
“26岁现象”也有四个特点：一是踏上岗位不长，刚拥有一点权。出生主要集中60年代末，70年代及80年代初。二是既有贪利型职务犯罪，也有渎职型职务犯罪，其中贪污、挪用多，数额大，胆子大，无所顾忌。三是大部分犯罪发生在企业。四是有不少是破格提拨，重点培养领导干部，后备干部。
第四，从犯罪形态看，相互勾结，“窝案”、“窜案”多。往往是一查一窝，一挖一串。相互勾结，上行下效，共同作案，认为“他人能干的，我为什么不能干”、“一起干最保险”。不再是“单兵作战”的个人，而是“利益均沾”的集合体。这一趋向主要表现在亲友集体职务犯罪、管理层集体职务犯罪及单位职务犯罪：
亲友集体职务犯罪。此种腐败以权力为基础，以金钱为目标，往往是家庭成员多人参与，成为腐败现象中的一个独特现象。色情腐败也严重。
集体职务犯罪大致有以下几种类型和表现形式：一是集体截留，设小金库；二是集体造假，有福同享；三是集体敲诈，坐地分赃；四是集体走私，相互勾结；五是集体卖官，权力出租。
以单位名义、集体讨论或一哥个人决定实施犯罪的这种单位职务犯罪增多。主要原因是自以为为单位办事没事。其实从我办的案子来看，为单位办事被抓是最不合算的。举杨某案。
