最有快感的事当属骂领导
李绍章
【关键词】民法理念；主体意识；自由意识；权利意识；批评
【全文】
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最有快感的事当属骂领导
■土生阿耿（上海政法学院法律系）
大凡国人忌讳的，对我来说都不是禁区。比如，对所谓上司、领导，绝大多数人是不敢或者不愿去挑战的，甚至连“背后议论”这种天下再正常不过的事，都被自觉地列为做人处事的禁忌。好多人拍马屁都来不及，更遑论什么批评与指责了。
我却不一样。朋友问我，人生中什么最有快感？我不假思索地快速回答，当然是骂领导最有快感。遇到类似问题，我的快速反应能力特别强，我给出的答案也往往能给提问者带来莫名的恐惧。除非是情投意合的非常知己，不然一般人触及这个敏感地带，惟恐招惹是非，都会吓得立刻转移话题，聊聊天气变化与股市行情什么的。
有人之所以不敢谈论领导，说到底，还是因为不想打破禁区。然而，议论或者批评领导，无论背后还是当面，无论隐密还是公开，何以成为大多数人的禁忌？说起来，理由大都是只可意会不可言传的。但要捅破这层敏感的薄膜，就会毫无悬念地发现，不敢评说领导就是担心惹火烧身。毕竟在无数人的骨子里，人言可畏，纸里包不住火，没有不透风的墙。说不定前头议论了，后头就传到领导耳朵里了。如果传话者心理阴暗或者人格丑陋，还会歪曲事实，瞎传言、乱报信。传话者的动机，在性质上是肮脏的，在结构上是双重的，一来巴结领导，二来损坏同事。
但领导与学者一样，多少有些自恋倾向。有些领导看上去肥头大耳，大腹蹁蹁，但内心却是小肚鸡肠，容不得一粒沙子。既然是背后议论，肯定有好有坏。但传话者加工能力强，好话会摇身一变，成为坏话，坏话也会瞬间膨胀，变得更加低劣。于是，领导所听到的多是一些坏话。人都喜欢悦耳动听的，像我这种宽胸怀、大肚量的不知痛痒者，也会承认自己更愿意听好话，领导也不会例外。因而那些让领导不悦的议论者或者批评者，往往是下场堪忧。报复心切的领导，一般都能胜任小鞋厂的老板，连夜加班加点，检验合格的高质量小鞋，就会马上派上用场。报复心不切的领导，即便不会去积极施加颜色，但可采纳不作为的方式，把议论或者批评者搁置起来，静静等待时机。
穿小鞋的滋味，可能比戴绿帽子还要难受。两脚受了拘束，路就不好走了。穿领导的鞋，走自己的路，让别人去说，这是沉默的穿小鞋者的自我安慰。不沉默的，可能会扔掉鞋子，老爷干脆不玩儿了。自古以来，谁在背后议论朝政，一旦让领导不悦，多是没好下场。传统根深蒂固，风气万里飘扬，很多人也就被吓怕了，明哲保身，夹着尾巴做人，打死也不能得罪主子。于是，议论上司、批评领导，遂成为做人处事的禁区，也被自然列为国人忌讳。相应的，讨好上司、谄媚领导，也就光明正大地沦落为交际时尚，为无数人争先恐后地活学活用，蔚然成风。
