民工生存状况报告-法搜-中国法律信息搜索网

　　　　
　　　　（二）
　　　　
　　　　可是不管怎么样，羊为了能吃草还是得走进狼群出没的草原；农民们也没有办法，又有谁想这样卖命地打工呢？只是不得已而已。正是因为有太多太多这样的不得已的人，才会使民工的劳动变得极其的廉价，才会使商人之类的人肆无忌惮地侵害着民工的权益。农村剩余劳动力的急剧增加，还有生活标准的快速提高，儿女教育，父母养老，自己养老等一系列的问题迅速地沉重地压在了农民身上，而面前的土地除了只能保证自己一家饿不死之外便什么都不能保障了，于是一大批农民不得不走出自己的家乡靠卖体力挣钱；而城市的需求是有限的，他不可能消化掉这么多人以及越来越多的下岗职工；商人们不必去担心劳动力资源的问题，那他们也不必去考虑如何有效地利用这丰富的资源，他根本不用担心其会衰竭。他可以用过分的，泛滥的辞退来增加民工对找不到工作的恐惧，而这种恐惧使的民工们宁愿处在极度不平等的状况之下也不愿没有工作。这使得他对侵犯民工的权益变的无所顾虑，让他们在随意践踏一切权益的时候不必理会民工的反对。可是，这个劳动力市场真的有如此的丰富吗，丰富得足以让商人们没有后顾之忧吗？其实，这未必，更主要的原因在于这个民工市场太过混乱，这种混乱使得商人们创造出了太过丰富的假象。
　　　　
　　　　商人们对民工劳动力的利用是无节制的，是家奴式的，他过度地使用每个个体劳动力的资源，本来是两个人或者三个人才能胜任的活，他只让一个人去干。特别是民工一般工作都达十五个小时，这就意味着在一天里本来需要两个人按八时工作制完成的，现在却要一个人十五小时完成，而工资并不是两个人的工资。一般企业辞退一批工人，据说是为了贯彻中央精简高效的精神，然后通过加大劳动强度和延长工作时间来保持其产值。这种过度使用，当然便产生了两倍甚至三倍于实际使用的劳动力的剩余劳动力了，（使这样多的人闲置起来）。更混乱的是，商人的频繁的短期雇佣和随意辞退使得劳动力市场趋于膨胀。当然，仅凭一个商人的随意辞退工人并不构成这种膨胀，但实际情况是这类现象普遍存在，这样劳动力市场所剩余的劳动力数量便市靠不断被辞退的民工来维持的。商人在辞退一个或者一批工人之后并不是立即就有了新的劳动力来补充这空白，尽管其十分的迅速，但总也有一个时间的空隙，（姑且叫它时间差吧），而且与此同时，这些被辞退的人并不是很快便被其他的商人所接纳，他从被辞退到被重新录用有一个较长的时间差。（如果是他在找到新工作的情况下而主动辞职的话，那么这个时间差就很短，所以就这个意义来说，保证工人在雇佣关系中的主动性对减少劳动力剩余是有好处的）在这样一个时间差里，劳动力变看上去是丰富的。可是这个时间差也不是孤立的，也不是静止和固定的；当这种随意的辞退过于频繁，也过于普遍时，这个时间差便会不断地大量地出现，这个劳动力市场的剩余的劳动力就看上去过于丰富，甚至膨胀了。如果考虑到商人那种增加单个工人的工作强度和延长单个工人的工作时间的频繁、普遍的发生，那这个劳动力市场便真的显现出膨胀、大量过剩的现象了！这种人为地增加劳动力流动速度，和过度利用劳动力，便让劳动力市场虚假繁荣，而这更给予了商人们加强劳动强度，延长工时，随意辞退更大的动力，于是这便形成了一种恶性循环。要是这个劳动力市场是稳定有序健康的话，那我肯定目前的这个剩余劳动力数目至少可以减少三分之一。可是这个市场却一直没有得到有效的调控和整理，政府使用的限制农民入城以及要钱收费式的方法，是压缩劳动力市场的无业游民数量式的，也是堵住农民进城，逼迫农民回乡式的，总之，他是从农民身上入手的，而不是着力于如何控制和调整劳动力市场，如何建立一个有效合法使用劳动力的健康的劳动力市场上的，他们这样的做法对事情于事无补，相反，还刺激了商人重新制造更虚假繁荣的劳动力市场的野心，侵害了民工的正当的权益。