“乙肝歧视”——一个制度不难解决的问题
宋征
【关键词】乙肝歧视 制度解决
【全文】
“乙肝歧视”
——一个制度不难解决的问题
宋征
引语
2003年是1.2亿中国人稍稍欣慰的一年。因为在这一年，周一超杀人案 1第一次引发了社会对“乙肝歧视”的公开声讨，几个月后勇敢的张先著又将“乙肝歧视”推向了司法审查的审判台 2，从而使这场讨论向更加理性的制度解决层面进行推进。虽然目前在问题的解决上没有任何进展，但这一切毕竟让我们看到了希望。
一、关于乙肝病毒的科学认识
乙肝病毒并没有人们想象地或是一些误导性宣传所说地那么可怕。乙肝病毒携带者并不是乙肝患者，其肝功能正常，没有肝炎症状，可以胜任工作与学习，因此也叫健康携带者，在临床上，不作为乙肝患者来治疗。乙肝病毒主要通过血液、母婴、性交传播，正常的吃饭、握手、说话等社会交往不会传播，大可不必杞人忧天。乙肝病毒携带者在机体免疫功能正常的情况下，这些病毒或细菌一般难以发病。目前医学发展水平还不能根除乙肝病毒，所以众多的乙肝病毒携带者不是不想治，而是治不了。如果心态正常，80%以上的乙肝病毒携带者可安度一生（以上关于乙肝的知识或直接来源于医生或来源于书面介绍，决非笔者杜撰）。医学的进步，使我们发现了乙肝病毒，从而让我们对自己的身体有了更加细致的了解，会更加有利于自身的健康。然而却是人类自己，而不是病毒，给乙肝病毒携带者徒增终生的焦虑与生存压力。也许在人类的身上除了乙肝病毒外，还有很多目前医学无法发现的病毒，他们对人类的健康威胁更大，就因为我们能发现乙肝病毒，就对其携带者进行歧视吗？从目前医学的发展水平看，在招工体检上（特殊行业如幼教，厨师外）查乙肝表面抗原（也叫澳抗）没有任何意义，只需查肝功即可，因为肝功能正常，没有肝炎症状，就表明其身体状况可以胜任学习与工作，即使查出携带乙肝病毒，医学上又治不了，无非是增加了歧视的依据。而且有意思的是体检只查乙肝病毒，而丙肝等其他肝炎却不查，甚至更加严重的爱滋病毒都不查。一个其他的病毒携带者可以顺利过体检关，而乙肝病毒携带者却无能为力，这样的体检逻辑有意思吧。
二、乙肝病毒携带者的生存状况
我国是乙肝的高发区，乙肝病毒携带者在人群中的比例高达10%。这样一个庞大的群体面临着入学、就业、婚姻等诸多方面的困难。他们受教育的权利、劳动的权利被剥夺，他们在婚姻方面屡屡受挫。因为得不到正确的有关医疗信息，在不明真相的情况下他们还要花巨额费用做无谓的治疗。来自社会的莫名歧视和非难使他们苦不堪言，他们被逼入绝望的境地，小到失去工作，失去朋友，大到杀人自杀。这样的事例数不胜数，在宁波，20多个携带乙肝病毒的孩子被幼儿园拒收；兰州某大学对“小三阳”学生进行分宿舍隔离管理；中国某科学院勒令两位“小三阳”博士新生退学；成都一位女性乙肝病毒携带者被公司强行辞退后吞下整瓶安眠药自杀；广东南海某电机有限公司逼迫24名乙肝病毒携带者集体离职…… 3就这样，在社会歧视的目光下，一幕幕悲剧在上演。
