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第二十七条 在法学院任职的学生干部违反本规范第十七条第二款第（六）、（七）项，第十八条，第十九条，情节特别严重的，除按本规范第二十六条第一款的规定处理以外，由法学院参照《XX大学学生违纪处分条例》的相关规定给予其处分。
第四章 附则
第二十八条 本规范的解释权归法学院学工组。
第二十九条 在不改变本规范基本原则和精神的前提下，允许在实践中不断修正和完善本规范。
经法学院全体学生半数以上要求或者同意，或者经在法学院任职的全体学生干部三分之二以上要求或者同意，可以提出修正案。修正案必须提交法学院学生会主席团审查，并由主席团报法学院学工组批准后生效。
本条所称的法学院全体学生，不包括法学院成教、自考的学生。
第三十条 法学院成教、自考的学生会可以直接适用或者参照适用本规范，也可以根据本规范的基本原则和精神，结合成教、自考学生的具体情况，制定变通的或者补充的规定，报法学院学工组批准。
第三十一条 本规范自X年X月X日起试行，至法学院第一届学生（代表）大会审议通过正式的学生干部行为规范为止。
《法学院学生会干部工作守则》自本规范试行之日起废止。《法学院学生会干部考核条例》和《法学院学分团委干部考核条例》中关于学生干部行为的规定自本规范试行之日起失效。
附件二：
法学院学生干部工作考评办法（试行）
（草案·第一稿）
第一章 总则
第一条 为了使学生干部的考核工作制度化、透明化，参照XX大学关于学生干部考评的相关规定和习惯作法，根据《法学院学生干部工作行为规范》（试行）（以下简称《规范》），参照XX学关于学生干部考评的相关规定和习惯作法，制定本办法。
第二条 本办法所称的学生干部，是指担任XX大学法学院学生会干部职务、法学院团委干部职务、法学院各班级班委干部职务、团支部干部职务或者其他法学院认为应当视为学生干部的本科学生。
在校学生会、校团委或者学生社团担任干部职务的，其所在组织没有考评规则，而法学院认为有必要对其进行考评的，适用本办法。
第三条 本办法所称的考评，是指根据《规范》和本办法的规定，对学生干部的普通行为和工作行为进行的考核和评定。
第四条 每次召开学生干部会议、举行活动，考评人都应当及时对学生干部作出考评。
在日常生活中违反普通行为规范的，考评人应当及时对其作出考评。
第五条 以一个学期为单位，进行学期总评。
学期总评结果是干部评优、学期综合测评等评价性工作的主要依据。
第六条 考评人应当客观、公正、依“法”考评。禁止徇私舞弊、公报私仇。
第七条 禁止以弄虚作假或者其他不正当的方法达到自己加分、他人加分、他人扣分或者更改考评结果的目的。
第八条 采取逐级考评方式：
（一）学工组老师是学生会主席团成员的考评人；
（二）学生会主席团成员是其主管的办公室主任、各部部长的考评人；
（三）主任是办公室副主任的考评人，各部部长是该部副部长的考评人；
（四）主席是班长的考评人，副书记是团支部书记的考评人；
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