（五）从事抢险救灾、维护社会和人民利益。
　　（六）上下班时间按正常所经路线在上下班途中遭受非本人责任交通事故或其他意外事故。
　　（七）因工在外地出差或外勤期间或工作调动途中非本人责任发生事故。
　　（八）在本单位从事某种专业性工作引起职业病（符合国家卫生部公布的有关职业病规定）而造成的永
　　久性完全残废或者死亡。
　　（九）经县级以上（含县，下同）劳动能力鉴定委员会鉴定确认为因工致残伤口复发而死亡。
　　（十）在执行本单位安排的生产工作任务中因病而猝然死亡。
　　（十一）经当地医疗事故技术鉴定委员会鉴定证明因医疗事故而造成。
　　（十二）经市以上劳动行政部门确认其他可以比照因工伤残或者因工死亡享受工伤保险待遇。
　　职工在下列情况下造成的负伤、残废或者死亡，不享受工伤保险待遇：
　　（一）因工负伤后，本人故意加重伤情或无理拒绝接受医疗检查治疗。
　　（二）本人故意行为如自杀、自残、斗殴、酗酒，无证驾驶船舶、机动车辆。
　　（三）本人的行为属违法犯罪行为。
　　
　　★如何办理工伤事故的保险给付申请手续？
　　工伤事故发生后，工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，十五日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况，申请期限可以延长至三十日。工伤职工本人或者其亲属没有可能提出申请的，可以由本企业工会组织代表工伤职工提出待遇申请。职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报送。企业不签字的，工伤职工或其亲属可以直接报送申请。职工因公外出期间或者在抢险救灾中失踪的，其亲属或者企业应当向企业所在地公安部门、劳动行政部门报告。
　　劳动行政部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险经办机构进行调查取证，在七日内作出是否认定为工伤的决定。特殊情况可以延长，但不得超过三十日。
　　认定工伤应当根据以下资料：
　　1、职工的工伤保险待遇申请；
　　2、指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明书，属于轻伤无需到医院治疗的，由企业医生开具工伤诊断书；
　　3、企业的工伤报告，或者劳动行政部门根据职工的申请进行调查的工伤报告。
　　工伤鉴定
　　职工工伤致残程度的鉴定，应由伤残职工所在单位按程序向当地劳动能力鉴定委员会提出申请，被鉴定者必须具备有效的工伤证明，原始的院历记录，医疗终结的证明和近期的各项有关检查结果。有关职业病致残程度的鉴定，还必须出具由有职业病诊断权的医疗卫生机构出具的职业病诊断书。

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