|
警察在审讯中具有角色的多重性的特点，从表象来说，警察是执法者，其代表的是国家的某种权力（刑事侦查权），以及作为执法者的角色所带来的前文所指出的警察的权力意识、权威意识和专政意识；另一个层面上，警察作为个体人，具有个体的种种特征，如情绪的愤怒等。在这两种角色之间，执法者的角色需要警察公正、冷静、客观；而在个体人的角色上，警察有时有其难以驾驭的情绪或性格。多重角色之间的矛盾和冲突所致的是个体内心焦虑和紧张的增加。
3、社会环境因素
不理想的工作和社会支持体系容易导致个体的压力增加。对于警察而言，社会治安形势的好坏直接决定了其工作负荷的情况，社会治安形势严峻，警察工作压力大，反之。被誉为进入了第五次犯罪高峰后，我国的社会治安形势一直以来便呈严峻态势，近年来，对刑事犯罪的“严打”不再是一种阶段性的行动，而成为一种日常性工作，其在心理上的结果是给警察造成了巨大的心理压力，社会环境失去缓和的特征，而代之以紧张。
4、职业发展因素
职业发展因素包括升职、降职、工作安全性及个体受挫的抱负心等。公安机关相对于其他们行政机关，尤其是司法机关而言，警察所面临的工作安全性低这是不争的事实，特别是刑事侦查工作。警察工作除了安全性低外，警察还面临着巨大的升、降职压力，当个体的事业抱负受挫时工作应激极易引发。
5、家庭工作相互影响
前述众因素使警察在家庭与工作之间很难很好地兼顾，在家庭与工作之间时常面临剧烈的冲突，这种冲突既可能激发警察与家庭之间（如夫妻之间）的矛盾，也容易激发警察与公安机关、与工作之间的矛盾。其在心理上的结果是警察个体的精神冲突和疲劳增加，家庭、婚姻冲突增加。
（二）工作应激的心身症状
研究表明，工作应激在行为个体的心理症状方面表现出焦虑、紧张、迷惑和急躁；疲劳感、生气、憎恶；情绪过敏和反应过敏；感情压抑；交流的效果降低；退缩和忧郁；孤独感和疏远感；厌烦和工作不滿情绪；精神疲劳和低智能工作；注意力分散；缺乏自发性和创造性；自信心不足等。工作应激在引起个体心理上表现出前述症状之外，同时也在行为个体生理方面表现出心率加快、血压增高；肾上腺激素和去甲肾上腺激素分泌增加；肠胃失调；身体容易受伤或疲劳；心脏疾病；皮肤功能失调等。
工作应激引发的个体心理健康、生理健康受损，在个体的行为症候上表现出工作破坏、冒险行为增加、侵犯、攻击行为增加等异常。警察在审讯中因前述诸应激因素而倍感压力，引起情绪的紧张和焦虑，部份警察为了达到渲泄的目的而对审讯对象发生刑讯逼供行为。
五、基于心理分析的反思
|
