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第四，作者不仅对国企改制进行了理论上的分析，更提出了具有现实意义的改制方法。如，公司化改制及股份合作制改造，企业兼并，承包，租赁及托管，企业转让，企业资产剥离。此外，作者还通过归纳和演绎的方式，对企业改制中的特殊法律问题―——国有资产评估和债务处理——进行了详细的论述。
第五，在理论研究和实证分析的基础上，作者用较长篇幅对改制过程中法院的作用，结合法院中立，公正的应有特征提出了具有积极意义的意见。如，法院如何保持超然的中立地位同时又对企业的改制问题做到有所为有所不为；企业在改制过程前后遗留债权债务纠纷诉讼主体的确定；改制过程中各种规则的冲突与处理，各种立法思想，法律原则，价值取向的冲突与取舍等等。
众所周知，许多国有企业之所以转制，就是因为原企业经营效益低，企业无法自负盈亏，因而在转制过程中也常常发生原企业利用各种机会逃避债务；在企业改制中经常发生的问题就是大股东利用其控股优势损害小股东的合法权益;企业改制必会引起劳动关系的调整。企业与劳动者之间的利益关系也将随之发生较大的变化，不同的利益需求会在劳动关系上反映出来，而这些利益关系的调整势必产生大量的劳动纠纷。企业改制后，为适应新的运行机制，需要引进先进的管理方式和用人制度，往往需要对原来的劳动合同进行规范或者重新签订，这也必然会引起大量的劳动纠纷。
上述问题都是企业改制中迫切需要解决的问题，也是法院和法官常常在处理上感到困惑的地方，那么我想在阅读完此书后，您一定会找到满意的答案。
作者关于国企改革的研究，在内容上自成体系，观点和视角也很独到，论述较为深刻，是一部既有较高学术价值，又有重要现实意义的创新之作。与以往论述国企改革的著作相比，这本书观点新颖，论证有力之处不仅仅在于对国企改制进行复古式、归纳式的回溯，而且更重要的在于对整个国企改制的研究方法进行理论上的反思。甚至对一些经典的经济理论的研究方法做出了挑战。由此构架起自己的理论大厦，即法的理论，来克服传统的经济学的研究方法所造成的缺陷。当然，作为探索性著作，一些观点还有待于实践检验，一些分析方法有待于完善。但是思想的意义不过在于为人类思维的天空开了一扇新窗。为我们思考过去、现在和未来提供了一种新的可能性。正是如此，我相信《国有企业改制法律方法研究》一书的出版发行，必将有利于推动我国学术界对国企改制问题的研究。
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