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2．〖JP3〗有关公司基本变化决议的参与权与充分获知权，包括：（1）修订公司章程；（2）批准增资发行；（3）事实上导致公司出售的特别交易。
3．一般股东大会的参与权与投票表决权：有权获知包括投票程序在内的规范一般股东大会的规则：（1）及时、充分获得有关一般股东大会日期、地点、议程，以及有关待决问题的信息；（2）在合理限制的前提下，对董事会的质询权、对议事内容的提案权；（3）亲自或缺席投票。
4．股东如对公司的控制与其股权不相称，公司应披露资本结构与安排。
5．公司控制权市场应以有效、透明的方式运作：（1）在资本市场中，规范公司控制权的转让、特别交易、公司重要资产出售的规则与程序应明确规定并公开，以使投资者知道自己的权利与救济途径。交易价格应公开，各类股东的权利应得到公正的保护；（2）反收购的机制不能用以逃避对管理责任的追究。
6．〖JP3〗包括机构投资者在内的股东应考虑行使投票权的成本与收益。
（二）股东的公平待遇
公司治理框架应确保包括小股东、外国股东在内的所有股东获得公平的待遇。任何股东皆有权就损害他们权利的行为获得有效的赔偿。
1．同股同权：（1）在每一类别的股票中，所有的股东皆有同样的投票权；在购买股票前，所有的投资者都可获得有关所有类别股票投票权的信息；有关投票权的任何变化皆应经股东投票表决。（2）股票的保管人、受托人应以股票受益所有人同意的方式投票。（3）一般股东大会的程序与议程应考虑所有股东的公平待遇问题。公司的程序不应使投票变得不必要地困难或昂贵。
2．禁止内幕交易与滥用自营交易。
3．应要求董事会成员、经理披露公司交易中的任何重要利益或影响公司利益的事项。
（三）利益关联人（Stakeholders）在公司治理中的作用
公司治理框架应承认利益关联人的合法权利，鼓励公司与利益关联人积极合作：
1．尊重利益关联人的合法权利；
2．利益关联人的合法利益受到损害，可获有效赔偿；
3．允许利益关联人参与增强公司运作的机制（Performance-enhancing mechanisms）；
4．利益关联人有获得相关信息的途径。
（四）披露与透明度
公司治理框架应确保及时、准确披露所有有关公司重要问题的信息。
1．披露至少应包括：（1）公司财务与运作结果；（2）公司目标；（3）大股东及投票权；(4）董事会员与高级管理人员及其薪水；（5）重要的、可预测的风险因素；（6）有关雇员与其他利益关联人的重要事项；（7）治理结构与政策。
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