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试用期内无故大批量的辞退员工
回答数:3 浏览:270 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
我们是一家鞋城的员工,他们招聘的时候打的广告说是2000,后来到了培训的时候告诉我们说试用期两个月,工资是1600,加班还无加班费,春节上班轮流休息的时间还是无薪的,没有三薪就因为他们给安排的工时不够,最后我们连他们说的保底工资都没有拿到,试用期还有半个月就过了,这个时候他们以各种理由辞退了80%的员工,我们不明白为什么被炒,什么原因都有,可我们很不服,什么原因都是他们说的,考过一次试说是不及格都得被辞退,我们都及格了被留下的还有一部分是没有及格的,在辞退我们的时候还要求我们自己写辞职书,明明是他们辞退我们还要我们写,这样的情况下我们能不能要求赔偿!上班一个半月了也没有签合同是不是已经违反劳动法了
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