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帮帮不签合同工资是否1*2

回答数:5 浏览:141 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
帮帮不签合同,工资是否1*2,我已经辞职,但是,在工作期间,没有跟我签合同,而且工作时间是3个月多1天,平时做6休1,国定假日也要加班没有加班费,月工资是1200,没有工资单,每周有一个工作日,加班2小时第2天补休1小时,不计工资。
其他回答
收集加班证据,主张加班费和未签合同的赔偿金。详细咨询15026826615
回答:2010-3-2 22:44:19
可以主张双倍工资、加班费。
回答:2010-3-2 22:44:19
律师建议:可以主张加班费,从进公司第二个月开始的双倍工资,具体可以委托律师操作欢迎电话联系我,或者预约面谈。谢谢!陈亮律师执业证号:0920081110036执业机构:上海陆兵律师事务所业务领域:刑事辩护、合同、欠款、劳动争议、人身损害等诉讼、法律顾问、律师见证、代写文书、法律咨询等。地址:上海市南汇区惠南镇人民西路416号咨询热线:13816581757
回答:2010-3-2 22:44:19
二十年经验的大律师为您解答:1、没有签订劳动合同,可以自入职后第二个月索要双倍工资。但是你没有劳动合同,就必须准确证明你的入职时间。2、关于加班费,首先你要证明你的基本工资,同时你要证明加班时间。3、关于仲裁和诉讼策略:第一是举证问题,虽然法定是对方举证,但是因为你没有证据,入职时间又短,对方极有可能通过否认劳动关系等措施免除举证责任。4、如果要采取法律措施,你需要请律师代为取证。进一步问题建议联系律师,15800530662!
回答:2010-3-2 22:44:19
可以要求支付双倍工资(因为未签定劳动合同)
回答:2010-3-2 22:44:19
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