绩效奖金的问题

回答数：3 浏览：319 提问时间：2010-2-27 15:54:01

想问一下关于绩效奖金蔻扣的问题，我们公司是按照月度，季度，半年度来发放的，比例是5：3：2来发的，可是季度和半年度的奖金经常被扣。在劳动合同里没有标注有绩效奖金这一块，且当时与公司签订的劳动合同根本就是给有关部门看的，上面写的待遇与现在实际待遇根本不一样，这样我该怎么办呢？

其他回答

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你可以凭相关证据向劳动仲裁委提起仲裁申请。

回答：2010-3-2 22:44:19

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河南新乡郭英律师电话13837321299解答咨询：依据相关证据向劳动仲裁委提起仲裁申请

回答：2010-3-2 22:44:19

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设法举证，然后维权，要求支付被克扣的奖金。详情建议当面咨询律师。

回答：2010-3-2 22:44:19

快到期问题

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