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没签合同能一起结算两月的工资吗
回答数:5 浏览:164 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
我在顺敏公司3个月了,2008年10月13进厂的。中间就签了一个临时合同,说好过一个月签正式合同的,但是刚好赶上金融风暴,到一个月后,找他们,他们就以公司不忙为理由不和我签,又乘此机会裁掉7个员工,我有幸没有被开,但是该公司发工资还不准时,规定20号发工资的,老是拖几天,现在快过年了,公司也不忙了,我就不想做了,想回家,就提前找他们辞职做到这个月20号,辞职报告主管签了,我想问下我是不是可以一起那到这俩个月的工资!谢谢
- 梦一场
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律师建议:第一,从2008年11月13日起你可以主张双倍工资。第二,你可以主张综合保险,如果你是外来务工人员。第三,做到什么时候的工资是应该无条件给你的。第四,经济补偿金可以要求半个月的。欢迎电话联系我,或者预约面谈。谢谢!陈亮律师执业证号:0920081110036执业机构:上海陆兵律师事务所业务领域:刑事辩护、合同、欠款、劳动争议、人身损害等诉讼、法律顾问、律师见证、代写文书、法律咨询等。地址:上海市南汇区惠南镇人民西路416号咨询热线:13816581757
回答:2010-3-2 22:44:19
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