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没签合同能一起结算两月的工资吗
回答数：5 浏览：164 提问时间：2010-2-27 15:54:01 
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0我在顺敏公司3个月了，2008年10月13进厂的。中间就签了一个临时合同，说好过一个月签正式合同的，但是刚好赶上金融风暴，到一个月后，找他们，他们就以公司不忙为理由不和我签，又乘此机会裁掉7个员工，我有幸没有被开，但是该公司发工资还不准时，规定20号发工资的，老是拖几天，现在快过年了，公司也不忙了，我就不想做了，想回家，就提前找他们辞职做到这个月20号，辞职报告主管签了，我想问下我是不是可以一起那到这俩个月的工资！谢谢
其他回答
- 梦一场
- [千总]
律师建议：第一，从2008年11月13日起你可以主张双倍工资。第二，你可以主张综合保险，如果你是外来务工人员。第三，做到什么时候的工资是应该无条件给你的。第四，经济补偿金可以要求半个月的。欢迎电话联系我，或者预约面谈。谢谢！陈亮律师执业证号：0920081110036执业机构：上海陆兵律师事务所业务领域：刑事辩护、合同、欠款、劳动争议、人身损害等诉讼、法律顾问、律师见证、代写文书、法律咨询等。地址：上海市南汇区惠南镇人民西路416号咨询热线：13816581757
回答：2010-3-2 22:44:19
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