工资提成分配方法犯法吗

回答数：4 浏览：246 提问时间：2010-2-27 15:54:01

工资提成分配按照项目的利润比例分配犯法吗？

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法律没有规定，由双方协商。

回答：2010-3-2 22:44:19

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工资首先是双方协商确定，其次国家有最低工资标准！个人认为，只要不低于最低工资标准就不违法！

回答：2010-3-2 22:44:19

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不违法。

回答：2010-3-2 22:44:19

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如果没有利润，请问你吃什么呢？法律规定不得低于最低工资标准发放工资。因此，公司的这样规定实际上是变向违法。

回答：2010-3-2 22:44:19

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