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单位的做法是否正确

回答数:3 浏览:64 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
在我前面的问题中,单位说值班不算工作时间,只有施工作业的才是工作时间,所以一直都没加班工资,单位的做法是否正确,<<我上班是这样的,一个月有二十天的时间要在铁路上作业(作业是晚上分上半夜或下半夜施工,时间大约有5-8小时不等),其中有十天作业后还要为单位值班24小时(即为了在有事故时能及时的出动抢修,保证铁路行车),问单位应如何计算我的工资时间和加班工资>>如何维护我的权益
其他回答
值班时间和施工作业时间都是工作时间。只要超出法定工作时间总数,就算加班。具体怎么算,有多少时间,要根据实际情况和证据材料来。
回答:2010-3-2 22:44:19
单位的做法不正确,你可以申请劳动仲裁!
回答:2010-3-2 22:44:19
申请劳动仲裁!
回答:2010-3-2 22:44:19
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