- 古道西风
- [兵卒]
处罚占工资比例有规定吗
回答数:4 浏览:172 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
我在北京,因工作失误,公司处罚是降薪50%(全部工资18000元),因工资是11月发10月的,可以处罚10月已经完成工作后的工资吗?请问处罚工资比例有什么法律条文吗?是否可以扣罚之前十月的工资?这样我可以因为不合理降薪,违反合同提出辞职和要求赔偿吗?这方面的仲裁是怎么办的?谢谢!
- 赵晓阳
- [千总]
看公司有无规章制度,且该制度是否经民主程序,并且向劳动者公示。否则的话公司处罚即为违法,构成对劳动合同关于薪资待遇约定的违反。
回答:2010-3-2 22:44:19
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