被公司无故辞退

回答数：6 浏览：139 提问时间：2010-2-27 15:54:01

我想问下在没有严重违反公司规章制度，和造成公司严重经济损失，被公司辞退，应怎么样赔偿，。我们没有签定合同书

其他回答

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公司如果没有理由辞退你支付补偿金

回答：2010-3-2 22:44:19

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应该得到年限补偿的2倍！详情你可以来和我面谈或电话联系13771932114苏州李加刚律师

回答：2010-3-2 22:44:19

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首先，没有签订合同书，公司是要支付你双倍工资的。公司如果没有理由辞退你，是要支付补偿金和赔偿金的

回答：2010-3-2 22:44:19

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你有权要求公司赔偿，赔偿根据你的工作年数来确定。另外，由于没签订合同，你有权要求公司支付今年以来的双倍工资。

回答：2010-3-2 22:44:19

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主要看你有什么证据，是什么情况？具体可以免费面谈

回答：2010-3-2 22:44:19

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需要律师帮助的话可与我联系。要支付经济补偿金和赔偿金。苏州王律师咨询电话：13812694556

回答：2010-3-2 22:44:19

快到期问题

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