到期未续签合同可否双倍工资

回答数：4 浏览：116 提问时间：2010-2-27 15:54:01

我与公司签订的劳动与2008年5月，到期后一直没续签，但仍在该单位工作到2009年2月，3月我提出辞职。请问是否可以索要双倍工资，我去劳动仲裁咨询，他们那里的人说我这请情况是不予支持，请问是这样吗

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你好！可以申请劳动仲裁要求补偿，但双倍工资一般不会支持！QQ：422829278

回答：2010-3-2 22:44:19

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是的，因为之前有过书面合同。

回答：2010-3-2 22:44:19

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合同到期未续签，按自动续期处理，并且是无固定期限劳动合同，因此不支持双倍赔偿。劳动合同法有规定，你自己提出辞职，没有赔偿。

回答：2010-3-2 22:44:19

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河南新乡郭英律师电话13837321299解答咨询：可以索要双倍工资

回答：2010-3-2 22:44:19

快到期问题

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