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转正当月工资问题
回答数:4 浏览:149 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
我今年4月22日进公司,签订一年合同,试用期2个月,公司每月初发薪资,而且对我说先做后发,不过6月初卡上仍按照试用期工资标准进行发放,请问,这种情况确定违法吗?是否后7天应按照转正后薪资标准计算?如是,如何计算?谢谢!阿明
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