法律问答--法搜网 » 问题列表 »工资 »工资报酬 » 对于赔偿金问题的补充
问题

对于赔偿金问题的补充

回答数:6 浏览:153 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
企业已确认关闭,对现有职工都已经按劳动法进行了一次性经济补偿,现有在企业关闭前离职的员工前来讨要赔偿金。这个需要支付吗?补充:员工离职多年,需要进行补偿吗?如需补偿,有什么规定?能否解释一下?(单位已咨询过当地劳动部门,当地劳动部门说没有规定可依)自动辞职与被辞有什么差别吗?(离开单位多年的前提下)
其他回答
无需支付,时效已过。主动离职没有补偿。
回答:2010-3-2 22:44:19
不需要补偿。还有不明白之处,建议电话咨询专业律师或预约面谈。
回答:2010-3-2 22:44:19
如果对赔偿金已经约定在一次性补偿内,那员工不应再主张,如果约定不明,可视情况主张
回答:2010-3-2 22:44:19
原则上主动辞职无需补偿,但也是有特殊情况的;公司辞退也要看具体情况需不需要补偿。这里面需要具体情况具体分析。如果需要,可以与我进一步沟通。
回答:2010-3-2 22:44:19
自动辞职一般是不用补偿的,违法辞退有赔偿。但是像你说的那人离职多年现在回来要补偿,你可以拒绝支付,没有根据
回答:2010-3-2 22:44:19
无相关法律依据。你们可以不必支付。
回答:2010-3-2 22:44:19
  • 相关提问
快到期问题
发表提问
推荐律师
陈亮
上海浦东律师
电话:021-51881866
手机:13816581757
地址:上海市浦东新区民生路1403号317室
卢小兰
上海卢湾律师
电话:021-28565530
手机:13501613957
地址:上海市中山南一路1065号天歌大厦2706室
李军
上海徐汇律师
电话:021-63037090
手机:13611714604
地址:上海市中山南一路1065号2602室--上海君拓律师事务所
王兴华
上海闵行律师
电话:021-54171017
手机:13817624024
地址:上海市闵行区雅致路215号10楼
朱姣林
上海虹口律师
电话:021-63641563
手机:15800672961
地址:塘沽路309号东泰大厦26E
温明
上海徐汇律师
电话:021-53021065
手机:13817709936
地址:上海市中山南一路1065号2602室上海君拓律师事务所
Copyright 2010 法律问答--法搜网. All rights reserved. 京ICP备09042882号