该给员工多少工资

回答数：4 浏览：132 提问时间：2010-2-27 15:54:01

公司由于经济危机放假好多个月了每个月给我的是700快钱公司把我的金都交掉了这样合理吗？如果不合理我该怎么保护我的权益啊？

其他回答

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不合法，至少最低工资。

回答：2010-3-2 22:44:19

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劳动合同法中没有停薪或扣薪待岗的规定，单位未提供劳动条件令员工待岗而未解除劳动合同，则用人单位应按劳动合同约定的薪资标准发放月工资。可申请劳动仲裁要求补发工资、按原合同继续履行或者解除劳动合同要求给付经济补偿金。

回答：2010-3-2 22:44:19

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说清楚

回答：2010-3-2 22:44:19

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公司做法违法，可委托律师处理。

回答：2010-3-2 22:44:19

快到期问题

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