企业自身原因没签合同扣发工资

回答数：4 浏览：192 提问时间：2010-2-27 15:54:01

企业自身原因没签合同，后要求离职员工回去补签，员工不同意，就扣发了最后一个月的工资，请问此行为是否涉及扣发工资。

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公司扣工资是不对的。未签合同，从第二个月起，公司应发你双倍工资才对。不行就打仲裁官司。如有疑难可随时电话联系苏州律师陈磊13771954614

回答：2010-3-2 22:44:19

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河南新乡郭英律师电话13837321299解答咨询：扣发工资不合法

回答：2010-3-2 22:44:19

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详情你可以带资料来和我面谈或电话联系13771932114苏州李加刚律师

回答：2010-3-2 22:44:19

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你好！扣发工资肯定是违法的，可以向劳动和社会保障局监察部门举报！

回答：2010-3-2 22:44:19

快到期问题

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