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离职年假的计算

回答数:3 浏览:268 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
我是06年11月进入公司09年8月31日提出辞职做到9月30日正式离职我目前的公司规定是一年15天年假,以自然年为一个计算单位,也就是说做满一个月就是1.25天的年假。去年的15天,我只用了1天,还有14天。现在的问题1目前公司没有让我休息的样子,所以14天的年假应该可以算成工资。2今年的11.25天年假可否算钱。310.1的4天国定假期也应该算工资的吧?
其他回答
你未休的年休假和国庆假期应按300%的日工资支付。
回答:2010-3-2 22:44:19
1、2,未休年休假应当折算为工资;3、国定假期与你无关。9月30日你已离职。
回答:2010-3-2 22:44:19
带薪年休假可以算钱你九月底已经义职,国庆假期和你没有关系。
回答:2010-3-2 22:44:19
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