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我该怎样维护自己的权益
回答数：4 浏览：115 提问时间：2010-2-27 15:54:01 
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0我想咨询一下，我在天津一家百货公司做收银工作。签过劳动合同，不过在单位了。刚过试工期，上周因为家里有很严重的事所以请了一天半的事假。我的工作时间是上一休一，每天十二个多小时。面试时很我说的工资是1070。休过之后我才知道这次请假要扣五百元，人事部的解释是，100的全勤奖要扣，还有350元的销售奖金也要都扣，可是这些都已经包括在1070的工资里了，我的基本工资只有410，剩下的都是奖金和津贴。我手里有工资条为证。这样的话我这个月工资也就还剩500。我真的很无助，我想请问单位这样做合理吗？我该怎样维护自己的权益？如果我即辞的话还用赔偿吗？真心的感谢
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