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公司派员工出外培训收培训费

回答数:2 浏览:170 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
我在武汉一家宝马4S店工作近2年时间,2年期间,公司派我去参加宝马中国举行的免费的技术培训若干次。每次培训之前,公司都强行要求与员工之间签署一个合同,否则不给培训的机会。合同的大意就是在培训后两年时间不得离开公司,否则需要赔偿一定金钱。我离开公司的时候,公司给我结算的结果是,我最后一个半月的薪水全扣,还需要返还公司3千多。他们这样做合法吗?
其他回答
建议向劳动局反映或直接申请仲裁
回答:2010-3-2 22:44:19
你如果确实在合同约定的两年内离开公司,应当按比例承担培训费。
回答:2010-3-2 22:44:19
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